《向軍人(ren)一(yi)(yi)樣(yang)完(wan)成任務》視頻的每一(yi)(yi)個小節在反(fan)復提醒這樣(yang)一(yi)(yi)些問題：員(yuan)工隊(dui)伍是一(yi)(yi)撥人(ren)，軍隊(dui)也是一(yi)(yi)撥人(ren)，為什(shen)(shen)么前(qian)者(zhe)(zhe)松(song)松(song)垮垮、我行(xing)我素，后者(zhe)(zhe)軍令如山(shan)、眾志(zhi)成城(cheng)？面(mian)對困難和(he)挑戰，為什(shen)(shen)么前(qian)者(zhe)(zhe)敷衍了事、搪塞(sai)推(tui)諉(wei)，后者(zhe)(zhe)前(qian)赴后繼(ji)、責無旁貸？
身在(zai)職場(chang)，每個人(ren)(ren)都胸懷夢(meng)想，每個人(ren)(ren)都有(you)自己的職業愿景(jing)。出色的完成每個工(gong)作階段(duan)的任務是(shi)自己職業愿景(jing)實現的必須。員(yuan)工(gong)和(he)軍人(ren)(ren)兩種職業存(cun)在(zai)著很大差(cha)異，在(zai)日常工(gong)作中我們怎樣(yang)才能向(xiang)軍人(ren)(ren)一(yi)樣(yang)完成任務？
首先(xian)(xian)，我(wo)認(ren)(ren)為(wei)最重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是對(dui)企業價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)同(tong)(tong)。雖然價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)(guan)在(zai)很(hen)(hen)多人(ren)(ren)看(kan)來是一(yi)種(zhong)(zhong)很(hen)(hen)抽象(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)概(gai)念(nian)，細化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)(guan)每個(ge)人(ren)(ren)都有(you)(you)可能不(bu)同(tong)(tong)，我(wo)認(ren)(ren)為(wei)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)(guan)決定(ding)著一(yi)個(ge)人(ren)(ren)日(ri)常工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)態度(du)與執行力。當阿(a)里巴巴收購雅虎(hu)時，馬(ma)云(yun)曾明(ming)確表示：有(you)(you)一(yi)樣東西是不(bu)能討價(jia)(jia)還價(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)，那就是香蕉app、使命感和價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)(guan)。這里面有(you)(you)一(yi)種(zhong)(zhong)特別的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)東西，是一(yi)種(zhong)(zhong)深邃的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)情懷(huai)，一(yi)種(zhong)(zhong)感人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)力量，一(yi)種(zhong)(zhong)偉大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)、堅(jian)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信念(nian)。前段(duan)時間(jian)接受了人(ren)(ren)資于經(jing)理(li)(li)給我(wo)們新員工(gong)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)香蕉app培訓，于經(jing)理(li)(li)提到了對(dui)新稀(xi)(xi)寶(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)界(jie)定(ding)：新稀(xi)(xi)寶(bao)人(ren)(ren)是內(nei)在(zai)素質卓越、外(wai)在(zai)表現優(you)良、并有(you)(you)持久性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)。將自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)業根(gen)植于新稀(xi)(xi)寶(bao)，和公司長期(qi)發展是對(dui)公司價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)高度(du)認(ren)(ren)同(tong)(tong)。軍人(ren)(ren)所有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)凝結力與意志來源于統一(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信仰統一(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)(guan)。工(gong)作(zuo)(zuo)中融(rong)入軍人(ren)(ren)一(yi)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)素質首先(xian)(xian)就應該做(zuo)(zuo)到對(dui)企業價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)同(tong)(tong)。來公司后(hou)不(bu)久郭哥在(zai)晨會上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)句話讓我(wo)印(yin)象(xiang)深刻(ke)，我(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)僅僅是工(gong)作(zuo)(zuo)，我(wo)們要把(ba)工(gong)作(zuo)(zuo)當成自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)業來做(zuo)(zuo)。把(ba)工(gong)作(zuo)(zuo)當成自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)業來做(zuo)(zuo)是對(dui)企業價(jia)(jia)值(zhi)(zhi)(zhi)觀(guan)(guan)認(ren)(ren)同(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)種(zhong)(zhong)堅(jian)守。
其(qi)次(ci)，嚴格遵守(shou)紀律(lv)，有團隊意識，樂于承(cheng)擔(dan)更多的責任，勇于承(cheng)擔(dan)責任。
在工作(zuo)中紀律是最重要的事情，可以說(shuo)，沒(mei)(mei)有紀律，就(jiu)沒(mei)(mei)有品格，沒(mei)(mei)有忠誠，沒(mei)(mei)有敬業，沒(mei)(mei)有創造力，沒(mei)(mei)有效率和合作(zuo)，沒(mei)(mei)有一(yi)切。
美國西點(dian)軍校(xiao)非常(chang)注重對學員(yuan)進行紀(ji)(ji)律(lv)(lv)鍛煉。為保證(zheng)紀(ji)(ji)律(lv)(lv)鍛煉的(de)(de)實(shi)施，西點(dian)有一整套詳細的(de)(de)規(gui)章制度和(he)懲(cheng)罰(fa)措施。通過整整一年的(de)(de)紀(ji)(ji)律(lv)(lv)訓(xun)練之(zhi)后，紀(ji)(ji)律(lv)(lv)觀念深深地根植于(yu)每(mei)個學員(yuan)的(de)(de)大腦之(zhi)中(zhong)，同(tong)時，與之(zhi)而來的(de)(de)，是每(mei)個人都培(pei)養出了強烈的(de)(de)自尊心、自信心和(he)責任感(gan)，這些精(jing)神和(he)品質(zhi)讓(rang)每(mei)一個西點(dian)軍校(xiao)的(de)(de)學員(yuan)終身受益。好的(de)(de)工作團隊來源于(yu)鐵的(de)(de)紀(ji)(ji)律(lv)(lv)要(yao)求。
部門晨會(hui)中經常會(hui)做到一些團(tuan)隊(dui)合(he)作的(de)(de)小游戲來鍛煉我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)團(tuan)隊(dui)意(yi)(yi)識(shi)。團(tuan)隊(dui)意(yi)(yi)識(shi)的(de)(de)增強直接帶來高效(xiao)的(de)(de)執行(xing)力，當(dang)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)團(tuan)隊(dui)都具(ju)有了(le)強烈的(de)(de)紀律意(yi)(yi)識(shi)，嚴格遵守規程和制度(du)，顧全大局，堅(jian)決(jue)服(fu)從指令(ling)，在不(bu)(bu)允許妥協的(de)(de)時候(hou)決(jue)不(bu)(bu)妥協，在不(bu)(bu)需借(jie)口的(de)(de)時候(hou)決(jue)不(bu)(bu)找任何(he)借(jie)口，這時候(hou)，我(wo)(wo)們(men)就(jiu)會(hui)猛然發現(xian)，我(wo)(wo)們(men)已經變(bian)得行(xing)動快速有力、協同(tong)一致、團(tuan)結合(he)作、精神(shen)飽滿、斗志(zhi)昂揚，我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)工作會(hui)現(xian)出一個嶄(zhan)新的(de)(de)局面，我(wo)(wo)們(men)會(hui)變(bian)得無堅(jian)不(bu)(bu)克，無往不(bu)(bu)勝。
第三(san)，向軍人一樣要(yao)為工(gong)作設(she)定(ding)目標,全力(li)以赴(fu)地(di)去(qu)達(da)成。
我(wo)習慣于(yu)在(zai)開始(shi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)之前把一天所(suo)有要(yao)(yao)處理的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)寫在(zai)便利貼(tie)上，然(ran)后按緊要(yao)(yao)程度(du)分類貼(tie)在(zai)辦公桌的(de)(de)上方。整(zheng)個(ge)過程一兩分鐘就可(ke)以搞定，然(ran)后從(cong)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)緊要(yao)(yao)程度(du)著手，這樣就可(ke)以大大減輕工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)壓力。 我(wo)們的(de)(de)日常工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中會遇到無數(shu)的(de)(de)Deadlines。除(chu)了要(yao)(yao)合理安排(pai)時間外，我(wo)們還要(yao)(yao)學(xue)會有效地安排(pai)時間以便最先(xian)完(wan)成重要(yao)(yao)的(de)(de)任務(wu)。我(wo)們完(wan)成的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)量(liang)(liang)決定了我(wo)們的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)表現，因此時間安排(pai)的(de)(de)越(yue)好，你便可(ke)以完(wan)成越(yue)多(duo)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中有條(tiao)不紊，工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)質量(liang)(liang)也會上一個(ge)大的(de)(de)臺階。
卡內基曾經說過，“有(you)兩種(zhong)人(ren)(ren)永遠都會一(yi)事無成，一(yi)種(zhong)是除非別(bie)人(ren)(ren)要他去做(zuo)(zuo)，否則(ze)絕不(bu)主(zhu)動做(zuo)(zuo)事的(de)(de)人(ren)(ren)；另一(yi)種(zhong)則(ze)是即使別(bie)人(ren)(ren)要他做(zuo)(zuo)，也做(zuo)(zuo)不(bu)好(hao)事情的(de)(de)人(ren)(ren)。那些(xie)不(bu)需要別(bie)人(ren)(ren)催促，就會主(zhu)動去做(zuo)(zuo)應做(zuo)(zuo)的(de)(de)事，而且不(bu)會半途(tu)而廢(fei)的(de)(de)人(ren)(ren)必將(jiang)成功，這種(zhong)人(ren)(ren)懂得(de)要求自己多(duo)付出一(yi)點(dian)(dian)點(dian)(dian)，而且比別(bie)人(ren)(ren)預(yu)期(qi)的(de)(de)還(huan)要多(duo)。”為工作設定好(hao)目標，全力以(yi)赴去做(zuo)(zuo)并提醒(xing)自己記得(de)多(duo)付出一(yi)點(dian)(dian)點(dian)(dian)。
第四，要注重細節。
在(zai)來公司并著手品牌(pai)(pai)推廣工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)一(yi)個月的(de)(de)時(shi)間(jian)里，發現了(le)一(yi)些品牌(pai)(pai)宣傳細節(jie)上(shang)的(de)(de)不統一(yi)，品牌(pai)(pai)的(de)(de)對外宣傳是消費者對企業形象認(ren)知(zhi)的(de)(de)主要途(tu)徑，如果工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)出現不統一(yi)，很(hen)可能會直接(jie)導(dao)致消費者對企業的(de)(de)不信(xin)任。細節(jie)決定成敗，在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)要心(xin)思細膩，從點滴做起，以認(ren)真的(de)(de)態度做好工(gong)作(zuo)(zuo)崗位上(shang)的(de)(de)每一(yi)件小(xiao)事，以認(ren)真負責的(de)(de)心(xin)態對待每個細節(jie)。
第五，要有一顆(ke)誠實(shi)忠誠的心。
“不(bu)(bu)忠誠(cheng)于(yu)(yu)統帥的(de)(de)(de)士(shi)(shi)兵就(jiu)沒有資(zi)(zi)格(ge)當(dang)士(shi)(shi)兵”在(zai)職場上(shang)，我們也(ye)可(ke)以(yi)說：“不(bu)(bu)忠誠(cheng)于(yu)(yu)企業的(de)(de)(de)員(yuan)工就(jiu)沒有資(zi)(zi)格(ge)當(dang)員(yuan)工。”忠誠(cheng)是(shi)一(yi)筆感情的(de)(de)(de)投資(zi)(zi)，也(ye)是(shi)一(yi)筆很(hen)大的(de)(de)(de)長線投資(zi)(zi)，在(zai)短(duan)期(qi)內看不(bu)(bu)出(chu)實際(ji)效果，但(dan)把香蕉app與自己(ji)的(de)(de)(de)職場愿(yuan)景結合(he)，你收獲的(de)(de)(de)不(bu)(bu)僅僅是(shi)在(zai)工作中被(bei)認可(ke)的(de)(de)(de)快樂。
最后，要懂得感恩。
不要(yao)總想著企業以及周圍的人為自(zi)己付(fu)出(chu)了什么(me)？孔子說(shuo)的“推己及人”，“將心比心”，講的也是這個道理。你(ni)如懂得和學會(hui)了感(gan)恩，工作就會(hui)越做越好，生活就會(hui)變得越來越快(kuai)樂。
誠實忠誠之(zhi)心(xin)來源于一個人的(de)感(gan)(gan)恩(en)之(zhi)心(xin)。工作(zuo)中總(zong)有不如意(yi)的(de)地(di)方，感(gan)(gan)恩(en)之(zhi)心(xin)會讓你變(bian)得更加善良、誠實、正直、合作(zuo)和敬業；如果你只是挑剔、抱怨，你就(jiu)會淪為一個刻薄寡(gua)恩(en)的(de)人。用感(gan)(gan)恩(en)的(de)心(xin)對待(dai)(dai)工作(zuo)和做人、和正確地(di)對待(dai)(dai)生活的(de)道(dao)理是相通的(de)。你必須(xu)緊緊抓住某一個或某幾個關鍵點，從(cong)這里入手，擴及其(qi)他：是優點，就(jiu)保持發揚；是不足，就(jiu)反省檢(jian)討(tao)，努(nu)力改(gai)善。比如常(chang)懷抱怨、老是生活在(zai)懷疑和猜忌之(zhi)中，那么怎樣(yang)的(de)生活你才(cai)會快樂(le)呢？
向軍人(ren)(ren)一樣(yang)完成(cheng)任務(wu)是我們(men)的(de)(de)目標(biao)，更(geng)是我們(men)團隊團結一致共同奮進的(de)(de)過程(cheng)。向軍人(ren)(ren)一樣(yang)完成(cheng)任務(wu)，努力(li)把(ba)握(wo)現(xian)在，務(wu)實進取。
