——孕嬰事業部迎新春室內拓展活動報道
文/張英
金龍鬧春送(song)吉祥，拓(tuo)展(zhan)訓練凝力(li)量。2012年1月10日(ri)，新(xin)稀寶401會(hui)議室呈現出一派歡樂吉祥的氣氛(fen)，來自孕嬰事業(ye)部(bu)各市(shi)場(chang)的管理人員(yuan)及部(bu)分(fen)后勤(qin)人員(yuan)30余(yu)名員工匯聚一(yi)堂，參加了一(yi)場(chang)別開生面(mian)的室內拓展培訓活(huo)動。
伴隨著熱烈的掌聲，拓(tuo)展活動(dong)拉開了序幕，人力(li)資源部經理(li)于鳳(feng)仙(xian)女士主持了此次培訓(xun)活動(dong)，她鼓勵(li)員工積極(ji)參與，勇(yong)于超越，積極(ji)展現個人風(feng)采，彰顯出(chu)孕嬰團隊(dui)的特色。
隨(sui)著“破冰”儀式的(de)順利進行，這(zhe)場令人(ren)期待的(de)室內拓(tuo)展訓練正(zheng)式開(kai)始。于(yu)經(jing)理首先按人(ren)員(yuan)進行了(le)分組，現(xian)場共分成了(le)兩個團(tuan)隊(dui)(dui)，大家開(kai)始分頭為(wei)自己的(de)隊(dui)(dui)伍選隊(dui)(dui)長、起隊(dui)(dui)名(ming)、編隊(dui)(dui)呼、創作(zuo)隊(dui)(dui)歌(ge)。大家集(ji)思(si)廣益(yi)，分工協作(zuo)，有個人(ren)創意的(de)融入，也有團(tuan)隊(dui)(dui)合作(zuo)的(de)結晶。經(jing)過一番(fan)緊張、激烈的(de)準(zhun)備，兩個團(tuan)隊(dui)(dui)依(yi)次閃亮登場，“龍(long)騰隊(dui)(dui)”借龍(long)年(nian)之勢，盡顯(xian)奮進豪情(qing)；“寶龍(long)隊(dui)(dui)”以猛龍(long)之勢，彰顯(xian)團(tuan)隊(dui)(dui)精神。
本(ben)次拓展(zhan)一共進行了四個項目：串名字比(bi)賽、驛(yi)站傳書、挑戰NO.1和七巧板。
“串名字(zi)比(bi)賽(sai)”，讓(rang)各隊隊員分(fen)別復述本隊其他人員的部門及名字(zi)，以(yi)打(da)破團隊成員之間的隔閡，消除陌生感，加速團隊成員之前的了解。
在“驛站傳書”項目(mu)，每組成員排成一(yi)縱列，每個人就(jiu)相當于(yu)一(yi)個驛站，于(yu)經理和(he)助教(jiao)把帶有7位數以內的(de)(de)(de)數字信息卡片交到最后一位伙伴(ban)手中，大家需(xu)要(yao)(yao)利用聰(cong)明才智把這個數字信息傳遞(di)到最前面(mian)這位伙伴(ban)的(de)(de)(de)手中。此項目(mu)進行(xing)了(le)三輪，每輪任務(wu)不同，難度也越來越大。項目(mu)看(kan)似(si)很簡單，但要(yao)(yao)成功地完(wan)成非常(chang)不容易，需(xu)要(yao)(yao)大家相互配合，溝(gou)通(tong)到位，不斷去修正(zheng)在行(xing)動過(guo)程中的(de)(de)(de)錯誤和規則，才能準確、完(wan)美(mei)地完(wan)成即定的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)。通(tong)過(guo)游戲，隊(dui)員們發現了(le)很多溝(gou)通(tong)上的(de)(de)(de)問題，并在之后的(de)(de)(de)總結討論(lun)中紛(fen)紛(fen)發言，提出了(le)許多改進溝(gou)通(tong)效(xiao)果(guo)的(de)(de)(de)意(yi)見(jian)和建議。
“挑(tiao)戰NO.1”需要每隊一氣呵成3個(ge)項目：瓶子傳遞、一(yi)圈到底、團隊(dui)節拍。最(zui)后用時最(zui)短的(de)代(dai)表(biao)隊(dui)獲勝。這個(ge)項目考驗(yan)了各(ge)隊(dui)隊(dui)長(chang)的(de)統(tong)籌能(neng)力(li)，考驗(yan)了隊(dui)員(yuan)之間的(de)配(pei)合度以及速度。
最后一(yi)個(ge)項目是“七巧板”，也是一(yi)個(ge)團隊項目，兩個(ge)隊進行了重新組合，被分為7個小組(zu)，每組(zu)5塊七巧板和1張任(ren)務書(shu)，在要求時(shi)間(jian)內完成任(ren)務書(shu)上的(de)(de)任(ren)務，最后(hou)，七(qi)個小組的(de)(de)總得分定格在640分，當(dang)第(di)七組隊友讀完(wan)他們任務(wu)(wu)書的時候，大家都沉默了(le)(le)……這(zhe)是感受很(hen)深刻的一(yi)個項目，項目內容(rong)幾乎是一(yi)個崗位職(zhi)責(ze)明(ming)(ming)確(que)、人力物力資源(yuan)充(chong)足、實(shi)現過程(cheng)明(ming)(ming)確(que)的一(yi)個活動，但大家卻忽略(lve)了(le)(le)最重(zhong)要的內容(rong)，那(nei)就是對團(tuan)隊目標(biao)任務(wu)(wu)的不明(ming)(ming)確(que)，各組處于(yu)各自為王的狀態(tai)，專注于(yu)自身的工作(zuo)(zuo)任務(wu)(wu)：有的組進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)資源(yuan)整合(he)，順利完(wan)成幾個圖型的擺放；有的組進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)緊張(zhang)談判，資源(yuan)進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)重(zhong)新(xin)調配(pei)；甚至(zhi)有的組強行(xing)(xing)把一(yi)些(xie)圖形拿走……轉換(huan)到工作(zuo)(zuo)角(jiao)度，我們進(jin)行(xing)(xing)了(le)(le)一(yi)場由決策失誤造成資源(yuan)分配(pei)不理想，效率不高的實(shi)現過程(cheng)。這(zhe)樣的教訓如果發(fa)生在工作(zuo)(zuo)里，代價是慘重(zhong)的……
通過一天的(de)(de)(de)迎新(xin)春室(shi)內培訓活動，每一個(ge)參與其中的(de)(de)(de)人都感(gan)到(dao)(dao)收獲很(hen)大(da)。從團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)建(jian)設到(dao)(dao)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)配合(he)，從團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)分散(san)到(dao)(dao)團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)凝聚，隊(dui)(dui)(dui)員們(men)在(zai)各個(ge)拓展(zhan)(zhan)項目中更(geng)加清(qing)晰(xi)地理解團(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)達成目標所(suo)需(xu)重視的(de)(de)(de)各種要素(su)，感(gan)悟到(dao)(dao)工(gong)作(zuo)中許(xu)多(duo)問題的(de)(de)(de)解決(jue)方法。相信：此次拓展(zhan)(zhan)訓練將會對孕嬰(ying)事業部在(zai)今后(hou)的(de)(de)(de)生活和工(gong)作(zuo)中產(chan)生積極影響，讓我們(men)共同努力，團(tuan)(tuan)結協作(zuo)，為(wei)公(gong)司的(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)努力工(gong)作(zuo)！
