工作內容及要求

崗(gang)位職(zhi)責：

1、獨立全盤運營店鋪能力；

2、日常(chang)運營(ying)：熟知京(jing)東前后臺(tai)資源(yuan)(yuan)(yuan)規則，開(kai)發、爭(zheng)取、協調有利(li)的引流(liu)資源(yuan)(yuan)(yuan)和推廣資源(yuan)(yuan)(yuan)，負責(ze)京(jing)東店日常(chang)運營(ying)與裝修，店鋪活動策劃(hua)、店鋪數據分(fen)析；

3、促銷(xiao)(xiao)活動(dong)(dong)：負責(ze)制定全年銷(xiao)(xiao)售方案及促銷(xiao)(xiao)活動(dong)(dong)方案，協調其他運營部(bu)門及客服(fu)部(bu)開展(zhan)線(xian)上(shang)活動(dong)(dong)；

4、爭取資(zi)源(yuan)：爭取京東各(ge)類(lei)活動資(zi)源(yuan)，適(shi)應(ying)京東規(gui)則(ze)變化；

5、數據分(fen)析(xi)(xi)：定(ding)期進行營銷(xiao)數據分(fen)析(xi)(xi)、競品(pin)分(fen)析(xi)(xi)，完善和調整計劃；

6、產品(pin)選擇：發現(xian)市場潛力產品(pin)，并(bing)提出產品(pin)需求(qiu)；

7、店鋪推(tui)(tui)廣：負責(ze)京東(dong)商務艙的推(tui)(tui)廣，產(chan)品流量引入、銷(xiao)售轉(zhuan)化率的提(ti)升；

8.、部門協調(diao)：其他需要對(dui)接協調(diao)的業(ye)務事項(xiang)。

任職要求(qiu)：

1、有京東（自(zi)營）平臺2年以(yi)上的運營經驗；

2、專(zhuan)科及以上(shang)學歷；

3、年齡(ling)要求：25-30歲(sui)；

4、有相關經(jing)驗者優先(xian)。

這里有

 1、傲嬌(jiao)的(de)薪資待遇(yu)，基(ji)本工資+提(ti)成+季度獎金+年終獎 ；

 2、節假日低(di)調奢華(hua)的福利待遇；

 3、不定(ding)期組織旅游（別人愛說(shuo)啥就(jiu)說(shuo)啥，咱們(men)說(shuo)走(zou)就(jiu)走(zou)）；

 4、說胳膊肘往里拐，自家產品享受內(nei)部價，該出手(shou)時就出手(shou)；

 5、上班時(shi)間8:30-12:00，13:30-17:30（小資生活就該雙休，我們一天7.5小時(shi)工作(zuo)制(zhi)吆(yao)，羨(xian)慕你就來）。