工作內容及要求

崗位職責：

1、部門管理

  部門工作(zuo)合理分工與(yu)推動(dong)執行

  部門制度(du)建設、工作流程改善、效率(lv)提(ti)升(sheng)

  團隊建設(she)與(yu)員工(gong)培養

2、具體工作

  產品課件研(yan)發

  學術推廣（科室會、學術會議的組織、籌備、參加、講解）

任職要求：

1、醫學類、生物工(gong)程類相關(guan)專(zhuan)業；

2、2年(nian)以(yi)上同崗位管理經驗；

3、誠信、負(fu)責任(ren)，溝通(tong)能(neng)力強(qiang)，總結提煉能(neng)力強(qiang)，公眾(zhong)呈現能(neng)力強(qiang)，自覺(jue)的學習(xi)能(neng)力。

員工福利：

1、公司執行雙休、7.5小時工作制(zhi)

2、享受國家法定節假日、帶薪年(nian)假、半年(nian)度員(yuan)工(gong)旅游(you)

3、五險、商業(ye)保險

4、薪酬：每月工資+季度獎金+年(nian)終獎金

5、每年兩(liang)次評優機會，每年兩(liang)次調(diao)薪機會

6、享受季(ji)度員工福利(li)和(he)節假日福利(li)

7、各(ge)種專業(ye)培訓、雙通(tong)道(dao)發(fa)展路徑