回望2019上半年，孕嬰事業部緊跟公司“解放思想，改革開放，練好內功，提升活力”的基本方針，大力開展品牌建設工作。優優卡通形象的確立、包裝全新升級、首屆母嬰營養品高峰論壇的成功舉辦、“2019年度大健康產業誠信示范企業”與“2019年十大公信力品牌”的獲得，在善卡優品牌建設的道路上豎起一個又一個里程碑。
時間如白駒過隙，2019已經過半，轉眼又到了孕嬰事業部一年一度的半年度會議。
2019年7月20日，奮戰在新稀寶孕嬰事業部一線的伙伴們齊聚濟南，在金牌銷售突破營導師陳立業老師的主持下分組定向，集體團建是趣味游戲更是智慧比拼，分組展示中大家的口號響徹全場，氣勢非凡！
7月21日，孕嬰事業部為期3天的半年度會議在陳老師主持下正式開始，今年近200名銷售代表齊聚同一個會場，實現了真正的大團圓。
半年度會議的第一天董事長湯傳忠先生親臨現場講授香蕉app，點點滴滴觸動人內心對生命的感受。對生命，新稀寶時刻感懷一顆敬畏之心，深挖企業“生長力”與“扎根力”做生命健康企業，用付出、用愛支持更多生命健康、成長、成功、幸福。經過湯經理一天的講述，讓大家對香蕉app的認識又一次升華。
為了提升潛力門店銷售能力，助力優勢基因門店成長，打造種子門店核心競爭力，善卡優特推出“千家萬元店”項目，并由孕嬰市場部策劃處主任傅龍老師進行宣講。除此之外，傅老師更是帶來了大家期待已久的銷售干貨，從基礎知識到流行話題，大家聽得津津有味收獲頗豐。
面對母嬰營養品，銷售技能要求高、專業知識要求高等市場問題，新稀寶金牌講師團主動出擊，跳脫固化的講課模式，以“DHA、金棘、多肽、兒鋅”為例，采用案例式串講，對銷售話術、銷售技巧進行專項攻克，代表們現場模擬、分享探討，學習氛圍濃厚。
7月22日晚，2019年新稀寶孕嬰事業部上半年表彰大會正式召開，山東新稀寶股份 董事長湯傳忠先生、副總經理兼2019年輪值主席王猛先生、人力資源部總監兼人力資本增值部經理于鳳仙女士、流程與信息化部總監鄢順安先生、孕嬰營銷中心總監王文勝先生、孕嬰事業部經理鄧基霞女士、孕嬰事業部經理助理卜新春先生、孕嬰事業部經理助理任萍先生等各位領導蒞臨會議。
孕嬰事業部經理鄧基霞女士進行了2019年上半年工作總結及下半年工作規劃，擺事實列數據，揭示了2019行業“年輕化、品牌化、規范化”等五個關鍵詞，分析了行業發展特點、趨勢，并對事業部下半年的戰略規劃實施指明了方向。
會上，董事長(chang)湯(tang)傳忠先生表示在(zai)競爭激烈的(de)當下唯(wei)(wei)成(cheng)長(chang)、發展、奮(fen)(fen)斗(dou)者是安全的(de)，我(wo)們的(de)目標(biao)就是要活著(zhu)，安全的(de)活著(zhu)。不(bu)經歷風(feng)雨怎能見彩虹(hong)？正(zheng)所謂(wei)逆境造英雄(xiong)，大(da)家要大(da)力發揚“唯(wei)(wei)奮(fen)(fen)斗(dou)者進、唯(wei)(wei)奮(fen)(fen)斗(dou)者強、唯(wei)(wei)奮(fen)(fen)斗(dou)者勝”的(de)奮(fen)(fen)斗(dou)者精(jing)神，攜(xie)手(shou)奮(fen)(fen)進，共(gong)創(chuang)輝煌。
新稀寶孕嬰事業部全家福
2019下半年，讓我們鍛造品牌，再上征程。孕嬰市場三分天下，必有善卡優一席之地！
