——新稀寶2019新進干部交流會紀實
東風好作陽和使，逢草逢花報發生(sheng)。新稀寶2019年的春天，人(ren)才濟(ji)濟(ji)，生(sheng)(sheng)機(ji)勃發。2019年4月(yue)22日，人(ren)力資(zi)本(ben)增(zeng)值部(bu)邀請董事長湯(tang)傳忠(zhong)先生(sheng)(sheng)、輪值主席王猛先生(sheng)(sheng)、人(ren)力資(zi)本(ben)增(zeng)值部(bu)經理(li)于鳳(feng)仙(xian)女(nv)士與新進(jin)公司的15名中(zhong)層干部(bu)展開(kai)了一場別(bie)開(kai)生(sheng)(sheng)面的交流會。
本次交(jiao)流會旨在幫助(zhu)新(xin)進干部更(geng)快地融入公司，增加跨(kua)部門(men)、跨(kua)職能的交(jiao)流機會。交(jiao)流會共設(she)置了四個環節，破冰—分(fen)組討論—與湯經理的親(qin)密互動—贈書。
破冰游戲“自(zi)畫像”，大(da)家熱烈邀請湯(tang)經理和(he)于經理一(yi)起參與，共同為他人描繪畫像讓(rang)彼此快速(su)地熟(shu)絡起來，消除生疏感。分組討論(lun)環節，主要(yao)針對(dui)三個問(wen)(wen)(wen)題(ti)進(jin)行互動(dong)和(he)分享，包括(kuo)：加入(ru)新(xin)(xin)稀(xi)寶你(ni)(ni)最欣(xin)賞和(he)認可的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)什么(me)？你(ni)(ni)目(mu)(mu)前遇到的(de)(de)(de)(de)(de)困惑(huo)(huo)和(he)問(wen)(wen)(wen)題(ti)有哪些？你(ni)(ni)最希望得(de)到公司或上級(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)支(zhi)持(chi)是(shi)(shi)什么(me)？參加本(ben)次(ci)交流會的(de)(de)(de)(de)(de)15位新(xin)(xin)進(jin)干(gan)部(bu)超乎一(yi)致地感受(shou)是(shi)(shi)，加入(ru)新(xin)(xin)稀(xi)寶以來最認可和(he)欣(xin)賞的(de)(de)(de)(de)(de)就是(shi)(shi)新(xin)(xin)稀(xi)寶的(de)(de)(de)(de)(de)香(xiang)蕉(jiao)app，新(xin)(xin)稀(xi)寶開放(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)用人觀(guan)(guan)、堅定的(de)(de)(de)(de)(de)企業目(mu)(mu)標(biao)、誠信樸實的(de)(de)(de)(de)(de)良好傳統等等。而遇到的(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)(wen)題(ti)和(he)困惑(huo)(huo)，需要(yao)公司和(he)上級(ji)給(gei)予的(de)(de)(de)(de)(de)支(zhi)持(chi)和(he)幫助則根據不同的(de)(de)(de)(de)(de)崗位職責提出(chu)了(le)(le)各自(zi)的(de)(de)(de)(de)(de)觀(guan)(guan)點和(he)想法(fa)。討論(lun)過程(cheng)中(zhong)，每位參與者都(dou)(dou)是(shi)(shi)懷著對(dui)新(xin)(xin)稀(xi)寶的(de)(de)(de)(de)(de)信任，對(dui)新(xin)(xin)稀(xi)寶的(de)(de)(de)(de)(de)期待，真摯、坦誠地去(qu)談問(wen)(wen)(wen)題(ti)，說看法(fa)，提建議(yi)。而提出(chu)問(wen)(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)為了(le)(le)解決問(wen)(wen)(wen)題(ti)，闡述困惑(huo)(huo)的(de)(de)(de)(de)(de)心聲是(shi)(shi)為了(le)(le)尋求支(zhi)持(chi)，一(yi)切(qie)的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)都(dou)(dou)是(shi)(shi)向好，都(dou)(dou)是(shi)(shi)希望在(zai)新(xin)(xin)稀(xi)寶有長遠的(de)(de)(de)(de)(de)發展。
湯經(jing)理認真聽取了大家提出的(de)問題(ti)和(he)(he)(he)困惑后，對(dui)大家的(de)坦誠和(he)(he)(he)認真給予了肯(ken)定(ding)和(he)(he)(he)認可(ke)。隨后，湯經(jing)理與大家談到，機遇(yu)和(he)(he)(he)機會轉瞬即逝，我們(men)是否能(neng)夠抓住機遇(yu)，看準機會，全(quan)力以(yi)赴，果敢前行。公司在調整、變(bian)革，此時需要干部隊(dui)伍(wu)能(neng)做到擔當、突破、解(jie)決問題(ti)，建百(bai)年企業(ye)，這是我們(men)共同的(de)目(mu)標。
交流(liu)會接近尾聲，輪值主(zhu)席(xi)王猛先生和人力資本增值部(bu)經理于(yu)鳳仙女士分(fen)別跟大(da)(da)家(jia)分(fen)享了自己加盟公司多(duo)年來的感(gan)受和經驗，告(gao)訴(su)大(da)(da)家(jia)：看(kan)(kan)準了，勇敢(gan)去做(zuo)！看(kan)(kan)準了，去干！
閱(yue)讀(du)可以(yi)豐(feng)富知識，閱(yue)讀(du)可以(yi)提(ti)升心智，稻盛和(he)夫的(de)(de)《干法(fa)》一(yi)書，是本次交流會精心為大家(jia)準備的(de)(de)案頭書，希(xi)望大家(jia)可以(yi)追隨智者的(de)(de)經驗和(he)感悟(wu)，了(le)解工(gong)作的(de)(de)真諦。《干法(fa)》一(yi)書的(de)(de)扉(fei)頁上簽有湯(tang)經理的(de)(de)寄語——突破創(chuang)新(xin)、真抓(zhua)實干，共創(chuang)新(xin)稀寶(bao)新(xin)未來！這是新(xin)稀寶(bao)對干部的殷切希望，也(ye)是新(xin)稀寶(bao)對未來的共同憧(chong)憬！
