——新稀寶2019新進干部交流會紀實
東風(feng)好作陽和使，逢(feng)草逢(feng)花報發生。新(xin)稀寶2019年(nian)的春(chun)天，人(ren)(ren)才濟(ji)(ji)濟(ji)(ji)，生(sheng)機勃發。2019年(nian)4月22日(ri)，人(ren)(ren)力(li)資本增值(zhi)部(bu)邀請董事(shi)長(chang)湯傳忠先(xian)生(sheng)、輪值(zhi)主席王猛(meng)先(xian)生(sheng)、人(ren)(ren)力(li)資本增值(zhi)部(bu)經理于(yu)鳳仙女士與(yu)新進公司的15名中層干部(bu)展開(kai)了一場別開(kai)生(sheng)面的交流會(hui)。
本(ben)次交(jiao)流(liu)會旨在(zai)幫助新進干部(bu)更(geng)快地融(rong)入(ru)公司，增加跨部(bu)門、跨職能的交(jiao)流(liu)機會。交(jiao)流(liu)會共設置了四個環節，破(po)冰—分組討(tao)論(lun)—與湯經理(li)的親密(mi)互動(dong)—贈(zeng)書。
破冰(bing)游戲“自畫像(xiang)”，大家熱(re)烈(lie)邀請湯經(jing)(jing)理和(he)(he)于經(jing)(jing)理一起參(can)與(yu)，共(gong)同(tong)為他(ta)人描(miao)繪(hui)畫像(xiang)讓彼此快速地熟絡起來，消除生疏感(gan)。分組討論(lun)環(huan)節(jie)，主(zhu)要(yao)針對三個(ge)問(wen)題(ti)(ti)(ti)進行互(hu)動和(he)(he)分享，包括：加(jia)入(ru)(ru)新稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)你(ni)(ni)最欣(xin)賞和(he)(he)認可(ke)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)什(shen)么？你(ni)(ni)目(mu)前遇到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)困(kun)惑和(he)(he)問(wen)題(ti)(ti)(ti)有哪些？你(ni)(ni)最希(xi)望得到公司或上級的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)支持是(shi)(shi)什(shen)么？參(can)加(jia)本次交(jiao)流(liu)會的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)15位(wei)新進干部超(chao)乎一致(zhi)地感(gan)受是(shi)(shi)，加(jia)入(ru)(ru)新稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)以來最認可(ke)和(he)(he)欣(xin)賞的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就是(shi)(shi)新稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)香蕉app，新稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)開放的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)用人觀(guan)(guan)、堅定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業目(mu)標、誠信樸實的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)良好傳統等(deng)等(deng)。而遇到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)題(ti)(ti)(ti)和(he)(he)困(kun)惑，需(xu)要(yao)公司和(he)(he)上級給予(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)支持和(he)(he)幫助則根據(ju)不同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗位(wei)職責提(ti)出了(le)各自的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)觀(guan)(guan)點和(he)(he)想法(fa)。討論(lun)過程中，每(mei)位(wei)參(can)與(yu)者(zhe)都(dou)(dou)是(shi)(shi)懷(huai)著對新稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)信任，對新稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)期待(dai)，真摯、坦誠地去(qu)談問(wen)題(ti)(ti)(ti)，說看法(fa)，提(ti)建議。而提(ti)出問(wen)題(ti)(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)為了(le)解決問(wen)題(ti)(ti)(ti)，闡述困(kun)惑的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)心聲是(shi)(shi)為了(le)尋求支持，一切的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)都(dou)(dou)是(shi)(shi)向好，都(dou)(dou)是(shi)(shi)希(xi)望在新稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)有長遠的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展。
湯經理(li)認真(zhen)聽取了大家提出(chu)的(de)問題(ti)和(he)困惑(huo)后(hou)，對大家的(de)坦誠和(he)認真(zhen)給予了肯(ken)定和(he)認可(ke)。隨(sui)后(hou)，湯經理(li)與(yu)大家談到，機(ji)(ji)(ji)遇和(he)機(ji)(ji)(ji)會轉瞬即逝，我(wo)(wo)們是否(fou)能(neng)夠抓住機(ji)(ji)(ji)遇，看(kan)準機(ji)(ji)(ji)會，全(quan)力以赴，果(guo)敢前行。公司(si)在調整(zheng)、變(bian)革，此時需要干部隊伍能(neng)做到擔當(dang)、突破、解決(jue)問題(ti)，建(jian)百年企(qi)業，這是我(wo)(wo)們共同的(de)目(mu)標(biao)。
交流(liu)會接近尾聲，輪值主(zhu)席王猛先生(sheng)和人力資本增(zeng)值部經理于(yu)鳳仙(xian)女(nv)士分別(bie)跟大(da)家分享(xiang)了(le)自己(ji)加盟公司多年來的(de)感(gan)受和經驗，告訴(su)大(da)家：看(kan)準了(le)，勇敢去(qu)做！看(kan)準了(le)，去(qu)干！
閱讀可以(yi)豐富知識，閱讀可以(yi)提(ti)升(sheng)心(xin)智，稻盛和(he)夫(fu)的《干法》一書，是本(ben)次交流(liu)會(hui)精(jing)心(xin)為(wei)大家(jia)(jia)準備的案頭(tou)書，希(xi)望大家(jia)(jia)可以(yi)追隨智者的經驗和(he)感悟，了解(jie)工作的真諦。《干法》一書的扉頁上(shang)簽有湯(tang)經理的寄語——突破創新(xin)、真抓實干，共創新(xin)稀(xi)寶新(xin)未來(lai)！這是新(xin)稀(xi)寶對干部的殷切(qie)希望(wang)，也是新(xin)稀(xi)寶對未來(lai)的共同(tong)憧憬！
