一、看國家政策
看一家(jia)(jia)企(qi)業(ye)(ye)是否(fou)值得去，或(huo)者是不是有(you)發(fa)展，要看國家(jia)(jia)政(zheng)策是支持還是限制(zhi)，企(qi)業(ye)(ye)的發(fa)展離不開國家(jia)(jia)的政(zheng)策法(fa)規的推動。如果企(qi)業(ye)(ye)所在(zai)的行(xing)業(ye)(ye)是受國家(jia)(jia)政(zheng)策限制(zhi)的，那這家(jia)(jia)企(qi)業(ye)(ye)的發(fa)展會相對(dui)比(bi)較(jiao)緩慢，甚至是后退的。比(bi)如，現在(zai)國家(jia)(jia)嚴查環保，那么像鋼鐵行(xing)業(ye)(ye)、水泥行(xing)業(ye)(ye)、傳統煤炭(tan)行(xing)業(ye)(ye)等都(dou)會受到嚴重的影響。
如果企業(ye)所在行業(ye)是受國家政(zheng)策支(zhi)(zhi)持的(de)，那么企業(ye)的(de)發展(zhan)(zhan)就會有一(yi)個很好(hao)的(de)外部(bu)環境，并得(de)到(dao)很好(hao)的(de)發展(zhan)(zhan)。而(er)健康(kang)(kang)產(chan)業(ye)則是現在國家大(da)力發展(zhan)(zhan)并且支(zhi)(zhi)持的(de)產(chan)業(ye)。習近(jin)平主席在十九(jiu)大(da)中指(zhi)出“人民健康(kang)(kang)是民族(zu)昌盛和國家富強的(de)重要(yao)標志。要(yao)完善國民健康(kang)(kang)政(zheng)策，為人民群眾提供全(quan)方(fang)位全(quan)周期健康(kang)(kang)服務。”可以(yi)預(yu)見得(de)到(dao)，健康(kang)(kang)產(chan)業(ye)將迎來(lai)大(da)發展(zhan)(zhan)、大(da)機遇。而(er)咱們(men)山東新稀寶(bao)正是一(yi)家具有22年歷史的(de)、一(yi)直(zhi)從事健康(kang)(kang)產(chan)業(ye)的(de)公司。
二、看行(xing)業(ye)前景
一家企(qi)業的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)速(su)度(du)和發(fa)展(zhan)(zhan)深度(du)取決于這家企(qi)業所在的(de)行業。行業的(de)被(bei)認可度(du)高、所覆(fu)蓋的(de)人(ren)群范圍廣、順應(ying)社會(hui)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)大趨勢，那么這樣的(de)企(qi)業發(fa)展(zhan)(zhan)就會(hui)有長遠且快速(su)的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)；反(fan)之，則發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)會(hui)相對(dui)緩慢。
目前，從GDP的(de)占(zhan)比來(lai)(lai)看，歐美等國家的(de)健(jian)康(kang)產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)生產(chan)(chan)(chan)(chan)總值占(zhan)GDP比重(zhong)超過(guo)了15%，而中國健(jian)康(kang)產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)生產(chan)(chan)(chan)(chan)總值僅占(zhan)GDP的(de)5%左右。未來(lai)(lai)十年內，這一(yi)數(shu)字(zi)將快速上升到(dao)(dao)15%以上，預(yu)計(ji)到(dao)(dao)2025年，中國健(jian)康(kang)產(chan)(chan)(chan)(chan)業(ye)的(de)規模(mo)可望突(tu)破10萬億。從這一(yi)數(shu)字(zi)來(lai)(lai)看，健(jian)康(kang)行(xing)業(ye)絕對是朝陽行(xing)業(ye)。山東新稀(xi)寶作(zuo)為“全國微量元素科普教育基地(di)”，一(yi)直走在(zai)健(jian)康(kang)領域的(de)前列。
三(san)、看人們消費趨勢
一(yi)家(jia)公(gong)(gong)司(si)好(hao)(hao)不好(hao)(hao)要看公(gong)(gong)司(si)的業績，一(yi)家(jia)公(gong)(gong)司(si)的業績好(hao)(hao)不好(hao)(hao)要看人們(men)的消(xiao)費(fei)觀(guan)念(nian)及社會(hui)的消(xiao)費(fei)趨勢。比如之(zhi)前公(gong)(gong)款吃喝成風時，高(gao)檔(dang)(dang)酒(jiu)店(dian)、高(gao)檔(dang)(dang)會(hui)所(suo)(suo)遍地(di)開花；現在(zai)政府嚴格把(ba)關(guan)，嚴格控制公(gong)(gong)款消(xiao)費(fei)，之(zhi)前的高(gao)檔(dang)(dang)酒(jiu)店(dian)和(he)高(gao)檔(dang)(dang)會(hui)所(suo)(suo)都(dou)消(xiao)失不見(jian)了。
現在隨著(zhu)人們(men)的收入普(pu)遍增(zeng)高、健康意識逐(zhu)(zhu)漸增(zeng)強，人們(men)投入在養生上(shang)的費用也逐(zhu)(zhu)年增(zeng)加。中(zhong)國保健品市(shi)場2012-2014復合(he)年均增(zeng)長率(lv)達到15%，2014年中(zhong)國保健品行業規模1610 億，預計到2020年有望(wang)突破5000 億。
四(si)、看公司成(cheng)立時(shi)間
一家公司成立(li)時(shi)間(jian)越久(jiu)，就越抗“折騰”，抗風(feng)險能力就越強。
有抽樣調查顯示，中(zhong)國民營(ying)企(qi)業平(ping)均壽命(ming)(ming)僅3.7年(nian)，中(zhong)小企(qi)業平(ping)均壽命(ming)(ming)更是只(zhi)有2.5年(nian)；中(zhong)國大公司(si)(si)的(de)平(ping)均壽命(ming)(ming)是7到9年(nian)。這(zhe)也(ye)就是說，如果你(ni)要(yao)給朋(peng)友(you)介紹(shao)一家(jia)公司(si)(si)，至少這(zhe)家(jia)公司(si)(si)成立的(de)時間要(yao)在7年(nian)及以上，這(zhe)樣你(ni)的(de)朋(peng)友(you)才不會因為公司(si)(si)倒(dao)閉而頻繁地(di)更換工作。
數據(ju)顯(xian)示，85%的(de)企(qi)(qi)業會在10年(nian)內消(xiao)亡，也就是說10年(nian)及以上的(de)企(qi)(qi)業只占15%，那(nei)么可(ke)想而知，存(cun)活時間在22年(nian)以上的(de)占比更少。那(nei)么我很(hen)榮(rong)幸，加入了新(xin)稀寶--一家成立于1995年(nian)，存(cun)活了23年(nian)之久的(de)企(qi)(qi)業。
五、看企業業績增(zeng)長
一家企業(ye)(ye)(ye)(ye)好(hao)(hao)不好(hao)(hao)，最直(zhi)觀的(de)體現是(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)。業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)是(shi)增長(chang)(chang)的(de)還是(shi)下滑的(de)，增長(chang)(chang)的(de)話增長(chang)(chang)多少，最能看出一家企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)發展狀況(kuang)。2017年前(qian)三(san)季度中國(guo)(guo)國(guo)(guo)內(nei)生產總值同(tong)比增長(chang)(chang)6.9%，保(bao)健品行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)2012-2014復(fu)合年均(jun)增長(chang)(chang)率(lv)達到15%，而我(wo)們(men)新稀寶(bao)在2017年業(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)增長(chang)(chang)率(lv)達到了43%，遠(yuan)遠(yuan)地超(chao)過了行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)內(nei)的(de)15%。
六、看香蕉(jiao)app
一家(jia)企業(ye)的(de)香蕉app是企業(ye)經(jing)過長(chang)時間的(de)沉(chen)淀積累起來的(de)，他會潛(qian)移默(mo)化(hua)的(de)影響著員(yuan)(yuan)工(gong)們的(de)行為和價值(zhi)觀。如果一家(jia)企業(ye)的(de)香蕉app是以(yi)員(yuan)(yuan)工(gong)為中(zhong)心(xin)的(de)，那么員(yuan)(yuan)工(gong)在這家(jia)企業(ye)會得到很好(hao)的(de)關懷與關注，進而得到很好(hao)成長(chang)。
山東新稀寶的(de)用(yong)人(ren)理念是：一(yi)路人(ren)、事業人(ren)、尊重(zhong)人(ren)、發展人(ren)。這很(hen)好(hao)的(de)詮釋了(le)公(gong)司對人(ren)才的(de)重(zhong)視，也很(hen)好(hao)的(de)體現(xian)出(chu)了(le)公(gong)司是由一(yi)群價值觀(guan)相近或一(yi)致、踏實做事的(de)人(ren)組成的(de)。
七(qi)、看(kan)公司(si)薪(xin)資發(fa)放時間
人們都(dou)說，一(yi)流的(de)企(qi)業(ye)(ye)上旬(xun)發(fa)薪(xin)資(zi)，二流的(de)企(qi)業(ye)(ye)中旬(xun)發(fa)薪(xin)資(zi)，三流的(de)企(qi)業(ye)(ye)下旬(xun)發(fa)薪(xin)資(zi)。一(yi)家(jia)企(qi)業(ye)(ye)的(de)薪(xin)資(zi)發(fa)放時間能(neng)從側面反映出一(yi)家(jia)企(qi)業(ye)(ye)對(dui)員工的(de)關(guan)懷(huai)程度及(ji)公司的(de)財(cai)務狀況。在每月上旬(xun)發(fa)放薪(xin)資(zi)的(de)企(qi)業(ye)(ye)一(yi)般(ban)是國(guo)家(jia)政府機關(guan)、事業(ye)(ye)單位、效益(yi)較好的(de)國(guo)企(qi)以及(ji)部分業(ye)(ye)績和資(zi)金狀況都(dou)很好的(de)民營企(qi)業(ye)(ye)。
八、看公司老員工(gong)數量(liang)及占比
如果一家(jia)公司他的(de)成立(li)時間很久，但是它(ta)的(de)員工(gong)司齡比(bi)較短，那么這家(jia)企(qi)業也是不正常的(de)。要么是這家(jia)企(qi)業的(de)發展不足以(yi)支撐(cheng)員工(gong)的(de)發展要么這家(jia)企(qi)業不注重員工(gong)的(de)成長與(yu)關懷。山東新稀寶5年以(yi)上老(lao)員工(gong)占比(bi)超過30%，這說明公司能為員工(gong)提供很好的(de)職業發展以(yi)及(ji)收(shou)入。
九、看公司氛圍
一(yi)(yi)家公司(si)的(de)工作(zuo)氛圍(wei)是一(yi)(yi)個人(ren)入(ru)職公司(si)后(hou)能(neng)直(zhi)(zhi)觀地(di)感受(shou)到(dao)的(de)，公司(si)的(de)氛圍(wei)可以影響一(yi)(yi)個人(ren)的(de)心情和效率(lv)。現在越(yue)來(lai)越(yue)多的(de)人(ren)會更(geng)看重公司(si)的(de)氛圍(wei)。一(yi)(yi)家擁有簡單、積極、向上的(de)團隊氛圍(wei)的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，是可以讓(rang)員工最(zui)大(da)化地(di)感受(shou)到(dao)工作(zuo)所(suo)能(neng)帶來(lai)的(de)成就感，一(yi)(yi)家直(zhi)(zhi)接、鼓勵表達的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)可以讓(rang)員工最(zui)大(da)化地(di)展現自己、體(ti)現自己的(de)價值。很榮幸地(di)是，我們就在這樣一(yi)(yi)家企(qi)(qi)業(ye)(ye)工作(zuo)。
如果(guo)你的(de)(de)朋(peng)友正(zheng)在為找工作(zuo)而苦惱，那么(me)你可(ke)以把這篇文(wen)章推(tui)薦給他，希望能給他帶來(lai)一(yi)些(xie)幫助；如果(guo)你周圍有朋(peng)友剛好(hao)符合我們公司(si)的(de)(de)用人標準，和我們是一(yi)路人、是事業(ye)人，那么(me)你可(ke)以把他推(tui)薦到公司(si)來(lai)。
