－－ 新員(yuan)工香(xiang)蕉app培訓紀實
為使新員工更好地了解公(gong)司的(de)發展(zhan)歷程，理解公(gong)司香(xiang)蕉(jiao)app的(de)核心(xin)理念(nian)，盡快融入新稀(xi)寶大家庭，２０１１年１月(yue)２５日，董事長湯傳忠先生親(qin)自(zi)為新入職(zhi)的(de)員工進(jin)行了精(jing)彩的(de)香(xiang)蕉(jiao)app培訓。
首先湯經(jing)(jing)理向(xiang)大家介紹了(le)企(qi)(qi)業概(gai)況、公司使(shi)命和經(jing)(jing)營宗(zong)旨，接下來(lai)就(jiu)＂為什么建立百年企(qi)(qi)業＂進行了(le)深入淺出的(de)(de)演說，并就(jiu)＂打(da)工心態(tai)全(quan)國流(liu)行，你怎么看＂＂有人說誠信很傻，你怎么看＂等問題(ti)與現場(chang)人員進行了(le)精彩(cai)的(de)(de)互動，在這里，湯經(jing)(jing)理用他獨具(ju)特色的(de)(de)辯(bian)證(zheng)式思維，機(ji)智活潑、深入淺出的(de)(de)講解，使(shi)在座的(de)(de)每一(yi)位員工充分感受(shou)到了(le)新稀寶的(de)(de)文化魅力，最后湯經(jing)(jing)理誠懇地希(xi)望每位員工能夠從自(zi)身(shen)做起(qi)，努力提高素質、增強實力，把自(zi)己的(de)(de)發展(zhan)和企(qi)(qi)業的(de)(de)發展(zhan)緊(jin)密聯系起(qi)來(lai)，同創共贏，走向(xiang)輝煌！
湯經理的(de)(de)講課(ke)激情四射、旁征博(bo)引，極具號召力(li)和(he)感染力(li)，言(yan)語鏗鏘(qiang)有力(li)又風趣幽默(mo)，現場氣氛極為(wei)熱烈(lie)，每個人(ren)都被(bei)他(ta)的(de)(de)激情及(ji)人(ren)格魅力(li)吸(xi)引著、感染著，不知不覺地突(tu)破了(le)(le)自己(ji)(ji)前進路上的(de)(de)＂心魔＂，對(dui)自己(ji)(ji)和(he)團隊的(de)(de)認識有了(le)(le)重(zhong)新定(ding)位，并明確了(le)(le)下(xia)一步的(de)(de)工作方(fang)向(xiang)和(he)思路，深挖了(le)(le)自己(ji)(ji)的(de)(de)潛力(li)，為(wei)自己(ji)(ji)下(xia)步的(de)(de)職(zhi)業邁向(xiang)新臺階做好了(le)(le)精神和(he)心理準備。
培(pei)訓結(jie)束(shu)后，大家(jia)紛紛談了自己(ji)在新稀寶工作(zuo)的感受，并對(dui)新稀寶的文化建設獻計(ji)獻策。培(pei)訓在一片熱烈的氣(qi)氛(fen)中結(jie)束(shu)。
為增(zeng)強公司員(yuan)工對企(qi)(qi)業(ye)(ye)的歸屬感和(he)團隊凝聚力，進一(yi)步培養(yang)員(yuan)工、提高企(qi)(qi)業(ye)(ye)整體素質，打造和(he)諧(xie)、創(chuang)新(xin)的香(xiang)蕉app，公司自成立(li)(li)以來特別(bie)注(zhu)重文(wen)化建(jian)(jian)設，通過建(jian)(jian)立(li)(li)持(chi)續、長效的培訓(xun)機制，逐步培養(yang)建(jian)(jian)立(li)(li)一(yi)支高素質、高效率的精英團隊，從根本上保(bao)證新(xin)稀寶的長遠發展，從而(er)實現企(qi)(qi)業(ye)(ye)與員(yuan)工的共(gong)贏(ying)。
此次培(pei)訓(xun)讓新(xin)(xin)(xin)員工全面了解了新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)的(de)香(xiang)蕉app和企業精神，感(gan)受到了新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)文化的(de)深(shen)刻思想內涵(han)，大(da)家紛(fen)紛(fen)表示：將以(yi)積極的(de)態度盡快融入到新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)這個團隊，并(bing)把(ba)新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)作為(wei)自己(ji)的(de)一份事業而努力拼搏，為(wei)公司(si)發展壯大(da)貢獻自己(ji)的(de)一份力量(liang)！
