－－ 新員(yuan)工(gong)香蕉app培(pei)訓紀實
為使(shi)新(xin)員工(gong)更好(hao)地了解公(gong)司的(de)發展歷程，理解公(gong)司香蕉(jiao)app的(de)核心(xin)理念，盡(jin)快融入新(xin)稀寶大(da)家(jia)庭(ting)，２０１１年１月２５日，董事長湯傳忠(zhong)先生親(qin)自為新(xin)入職的(de)員工(gong)進行了精彩的(de)香蕉(jiao)app培訓。
首先湯(tang)經(jing)理(li)向(xiang)大家介紹了企業(ye)(ye)概況、公(gong)司(si)使(shi)命和經(jing)營宗旨(zhi)，接下來就(jiu)＂為(wei)什么(me)建立百(bai)年企業(ye)(ye)＂進行了深(shen)入淺(qian)出的演說，并就(jiu)＂打工心(xin)態(tai)全國流行，你(ni)怎么(me)看＂＂有人說誠信(xin)很傻，你(ni)怎么(me)看＂等問(wen)題(ti)與現場人員(yuan)進行了精彩的互動，在這里，湯(tang)經(jing)理(li)用他獨具特色的辯證式思維，機智(zhi)活潑、深(shen)入淺(qian)出的講解，使(shi)在座的每一位員(yuan)工充分感受到了新(xin)稀(xi)寶的文化魅力(li)，最(zui)后湯(tang)經(jing)理(li)誠懇地希望每位員(yuan)工能夠(gou)從(cong)自身做(zuo)起，努力(li)提高素質、增強實力(li)，把自己的發展和企業(ye)(ye)的發展緊密聯系起來，同創共贏，走向(xiang)輝煌！
湯經理的(de)(de)(de)講課激(ji)情四(si)射(she)、旁征(zheng)博引(yin)，極具(ju)號召力(li)和(he)感染力(li)，言(yan)語鏗鏘有力(li)又(you)風(feng)趣幽默，現場氣氛極為熱烈，每個人(ren)都被他的(de)(de)(de)激(ji)情及(ji)人(ren)格魅力(li)吸引(yin)著(zhu)、感染著(zhu)，不知不覺地突(tu)破了自己(ji)(ji)前進路上的(de)(de)(de)＂心魔＂，對(dui)自己(ji)(ji)和(he)團隊的(de)(de)(de)認識有了重(zhong)新(xin)定(ding)位(wei)，并明確了下一步(bu)(bu)的(de)(de)(de)工作(zuo)方向和(he)思路，深挖了自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)潛力(li)，為自己(ji)(ji)下步(bu)(bu)的(de)(de)(de)職業邁(mai)向新(xin)臺階做好了精神(shen)和(he)心理準備。
培(pei)訓(xun)結(jie)束(shu)后(hou)，大家紛紛談(tan)了自(zi)己(ji)在(zai)新稀(xi)寶工作的(de)感受，并(bing)對(dui)新稀(xi)寶的(de)文化(hua)建設獻計獻策(ce)。培(pei)訓(xun)在(zai)一片熱烈的(de)氣氛中結(jie)束(shu)。
為(wei)增(zeng)強(qiang)公司(si)員工對(dui)企業的(de)歸屬感和團(tuan)隊凝聚力(li)，進一步培養(yang)員工、提(ti)高企業整體素質，打造和諧(xie)、創新的(de)香蕉(jiao)app，公司(si)自成(cheng)立以來特別(bie)注重文化建設，通過(guo)建立持續、長(chang)效的(de)培訓機制，逐步培養(yang)建立一支(zhi)高素質、高效率的(de)精英團(tuan)隊，從根本上保證新稀寶(bao)的(de)長(chang)遠發(fa)展(zhan)，從而(er)實現企業與員工的(de)共贏。
此(ci)次培訓讓新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)全面了解了新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)的(de)香蕉app和企(qi)業精神，感(gan)受到了新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)文(wen)化(hua)的(de)深刻思想內涵，大家(jia)紛紛表示：將以積(ji)極(ji)的(de)態度盡(jin)快融入(ru)到新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)這個團隊，并把新(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)作為(wei)自己的(de)一份事業而努力拼搏(bo)，為(wei)公司發(fa)展壯大貢獻自己的(de)一份力量(liang)！
