——董事長湯傳忠先(xian)生為新員工(gong)進行香蕉app培訓會議紀實
為(wei)使新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)更加(jia)全面地(di)(di)了(le)(le)(le)解(jie)新(xin)(xin)(xin)稀寶(bao)股份，更加(jia)深(shen)(shen)(shen)入(ru)地(di)(di)認知公司(si)文(wen)化(hua)，堅定(ding)自(zi)(zi)己的職業(ye)選擇(ze)，更快地(di)(di)進入(ru)崗(gang)位角色，2012年4月17日，董事(shi)(shi)長湯傳忠先生在公司(si)401會議室為(wei)來自(zi)(zi)全國各地(di)(di)的新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)準備(bei)了(le)(le)(le)一次(ci)豐(feng)富的精神盛(sheng)宴——進行了(le)(le)(le)一場(chang)精彩的香(xiang)蕉app培訓，讓(rang)大家近距離地(di)(di)感受了(le)(le)(le)湯經理(li)淵博的學識和豁達(da)的個人魅力，也深(shen)(shen)(shen)刻(ke)地(di)(di)領(ling)會了(le)(le)(le)新(xin)(xin)(xin)稀寶(bao)深(shen)(shen)(shen)厚的文(wen)化(hua)內(nei)涵及獨特的文(wen)化(hua)魅力，來自(zi)(zi)醫藥事(shi)(shi)業(ye)部、孕(yun)嬰事(shi)(shi)業(ye)部、網絡部以(yi)及后(hou)勤的90余名新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)參(can)加(jia)了(le)(le)(le)此次(ci)培訓。
培訓在輕松愉悅的氛圍下進(jin)行，湯經理從“香蕉app是什(shen)么”這(zhe)一(yi)問題開始(shi)，向大家(jia)講解了(le)香蕉app的基本(ben)概念和作用(yong)，他旁征(zheng)博引，通過(guo)日(ri)本(ben)和以色列的民族(zu)、國家(jia)文化(hua)與周敦頤“忠(zhong)厚傳家(jia)遠，讀書繼世長”這(zhe)一(yi)家(jia)族(zu)、家(jia)庭(ting)文化(hua)，形象(xiang)完(wan)整、深(shen)入淺出地闡述了(le)香蕉app存(cun)在的巨大意義。
隨后湯經(jing)理(li)圍繞著“新(xin)稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)需要什么(me)樣的(de)(de)文化(hua)(hua)”“如何打造(zao)新(xin)稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)特色的(de)(de)香蕉(jiao)app”“建立長壽型企業對(dui)(dui)員工(gong)有什么(me)好(hao)處”等多(duo)個(ge)方面對(dui)(dui)新(xin)稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)文化(hua)(hua)進(jin)行了(le)全面系(xi)統(tong)的(de)(de)介(jie)紹和精(jing)彩生動的(de)(de)講(jiang)解詮釋，對(dui)(dui)新(xin)稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)核(he)心價(jia)值觀進(jin)行了(le)解析，并將公司(si)(si)的(de)(de)發展史與企業理(li)念相結(jie)合(he)，將員工(gong)的(de)(de)職(zhi)業生涯與公司(si)(si)的(de)(de)發展愿景(jing)相結(jie)合(he)，深入淺出、精(jing)彩生動地向新(xin)員工(gong)闡述了(le)香蕉(jiao)app對(dui)(dui)一(yi)(yi)(yi)個(ge)公司(si)(si)的(de)(de)重要性，明確了(le)我司(si)(si)香蕉(jiao)app應該(gai)具備的(de)(de)核(he)心價(jia)值。通過(guo)一(yi)(yi)(yi)上午的(de)(de)培(pei)訓，讓(rang)新(xin)員工(gong)們深刻認(ren)識(shi)到“一(yi)(yi)(yi)切以顧(gu)客為中心”在新(xin)稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)股份(fen)絕不(bu)僅僅是一(yi)(yi)(yi)句(ju)口號，它是每(mei)個(ge)新(xin)稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)人都應銘(ming)記的(de)(de)理(li)念，應內化(hua)(hua)成為流淌在每(mei)個(ge)新(xin)稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)人血液(ye)中的(de)(de)力(li)量(liang)。
下午的(de)培訓(xun)在(zai)新(xin)員(yuan)工熱烈的(de)期(qi)盼中開始，湯(tang)經(jing)理(li)用淵博(bo)的(de)國(guo)學(xue)知識深(shen)(shen)入淺出地講解了新(xin)稀寶股份的(de)“企業(ye)(ye)理(li)想”“企業(ye)(ye)目標”“企業(ye)(ye)定位”“企業(ye)(ye)氣場(chang)”和“企業(ye)(ye)用人(ren)(ren)觀(guan)”等文(wen)化理(li)念，更用大篇幅語言對“誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)”這一(yi)價值(zhi)觀(guan)進行(xing)(xing)了詳細(xi)闡述(shu)，這讓參加培訓(xun)的(de)新(xin)員(yuan)工都深(shen)(shen)深(shen)(shen)體會到“誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)”二字所飽含的(de)深(shen)(shen)刻含義。湯(tang)經(jing)理(li)說(shuo)，百德誠(cheng)為先，百事(shi)(shi)信(xin)(xin)(xin)為本，誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)是(shi)一(yi)個人(ren)(ren)做人(ren)(ren)做事(shi)(shi)的(de)基本原(yuan)則(ze)，是(shi)企業(ye)(ye)永遠的(de)財富，誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)就是(shi)待(dai)人(ren)(ren)處事(shi)(shi)真誠(cheng)、老實、講信(xin)(xin)(xin)譽(yu)，言必(bi)信(xin)(xin)(xin)、行(xing)(xing)必(bi)果，一(yi)言九鼎(ding)，一(yi)諾(nuo)千金，對待(dai)公司的(de)員(yuan)工、客(ke)戶、顧客(ke)，一(yi)定要做到以誠(cheng)相待(dai)，絕不弄虛作(zuo)假，言而無(wu)信(xin)(xin)(xin)。公司自創(chuang)立之日始，始終把“誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)”放在(zai)首位，守法經(jing)營、依(yi)法辦事(shi)(shi)，17年來誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)文(wen)化已深(shen)(shen)入到每位員(yuan)工的(de)心中和行(xing)(xing)動(dong)中，形成(cheng)了新(xin)稀寶獨特的(de)文(wen)化特色，現在(zai)新(xin)稀寶品牌(pai)不僅是(shi)一(yi)個名(ming)字、形象、它還代表一(yi)種(zhong)(zhong)承諾(nuo)、一(yi)種(zhong)(zhong)標準、一(yi)種(zhong)(zhong)文(wen)化。湯(tang)經(jing)理(li)激情四射(she)、講話鏗鏘(qiang)有(you)力(li)、精(jing)彩生動(dong)，句句擲地有(you)聲，引人(ren)(ren)沉思，會場(chang)不時響起振(zhen)振(zhen)掌聲。
精彩的(de)授(shou)課(ke)之(zhi)后(hou)，參加培(pei)(pei)(pei)訓(xun)的(de)新員工積極上臺進(jin)行了(le)分享，踴躍(yue)地(di)發表了(le)自(zi)己(ji)(ji)的(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)感受和(he)(he)心得，不少新員工表示：今(jin)天的(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)非常精彩，內容很豐富，收獲很大。通過(guo)本次培(pei)(pei)(pei)訓(xun)，更加深(shen)刻地(di)認識了(le)公(gong)司(si)，也深(shen)深(shen)地(di)為公(gong)司(si)的(de)文化魅(mei)力所(suo)打動，大家希望(wang)在新稀寶(bao)這(zhe)種良好(hao)氛圍的(de)影響與引領下，在公(gong)司(si)這(zhe)個充滿(man)激情(qing)的(de)平臺上，成(cheng)就自(zi)己(ji)(ji)的(de)一番事業，以實現自(zi)己(ji)(ji)的(de)理想和(he)(he)抱負！
在最后(hou)環節，湯(tang)經理(li)對新(xin)員(yuan)工(gong)提出期望：公司對一(yi)個員(yuan)工(gong)的評價(jia)不僅(jin)僅(jin)是看(kan)過程努力(li)(li)就夠了，還要看(kan)是否能產(chan)生業(ye)績，達成(cheng)目標(biao)，在完成(cheng)目標(biao)任務(wu)的過程中每(mei)一(yi)位(wei)員(yuan)工(gong)要學會主(zhu)動匯報和溝通(tong)，并(bing)善于(yu)積(ji)極主(zhu)動發現、分析、總結并(bing)解決問題，做一(yi)個真正具有學習(xi)力(li)(li)與(yu)創新(xin)力(li)(li)的職業(ye)化員(yuan)工(gong)！
一整天緊張、精彩的(de)(de)(de)培訓(xun)(xun)在大(da)家(jia)熱烈的(de)(de)(de)掌聲中勝利結束(shu)。通(tong)過此次培訓(xun)(xun)，大(da)家(jia)對新稀(xi)寶公(gong)司和(he)企業(ye)精神有了一個全(quan)方位(wei)的(de)(de)(de)了解和(he)體會，大(da)家(jia)紛紛表示通(tong)過這次培訓(xun)(xun)更加(jia)堅定(ding)了自己的(de)(de)(de)職業(ye)選擇，明(ming)確了今后(hou)的(de)(de)(de)工作目標。以后(hou)會以更加(jia)飽滿的(de)(de)(de)熱情(qing)、更加(jia)昂揚的(de)(de)(de)斗志，更加(jia)積極(ji)感恩的(de)(de)(de)心態投入工作崗位(wei)中，在新稀(xi)寶這個事業(ye)平(ping)臺上干出一番(fan)輝煌(huang)的(de)(de)(de)業(ye)績！
我們(men)也(ye)相信：不管是現在(zai)還(huan)是將(jiang)來(lai)，新稀(xi)寶股(gu)份(fen)都始終(zhong)把員(yuan)工(gong)作為公司的(de)(de)第一(yi)財(cai)富，以“關心員(yuan)工(gong)成長”為己(ji)任(ren)，為員(yuan)工(gong)搭建(jian)更(geng)高的(de)(de)事(shi)業(ye)平臺和發(fa)展空(kong)間，從而實現員(yuan)工(gong)與公司的(de)(de)共同成長！
