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董事長湯傳忠先生為華東大區銷售將士進行職業素質培訓

時間:2012-05-09  來源:未知  作者:山東新稀寶  點擊:

山東新稀寶股份有限公司董事長湯傳忠
 

2011年(nian)5月6日,在新稀寶403會議室,董事長(chang)湯傳忠先生為華東大區(qu)銷(xiao)售將士做(zuo)了主題為《發(fa)現自己 找回自己》的(de)精彩職(zhi)業素質培(pei)訓,共有30余人(ren)參(can)加了此次培(pei)訓。

自(zi)(zi)信的(de)員(yuan)工(gong)是企業在激烈競爭中取(qu)勝的(de)法寶之一,如何幫助員(yuan)工(gong)尤其是一線銷售(shou)人員(yuan)提(ti)高(gao)自(zi)(zi)信,在挫(cuo)折面前(qian)毫不(bu)氣餒(nei)、在困難面前(qian)不(bu)言放棄,勇于(yu)挑戰自(zi)(zi)己,更好地做好自(zi)(zi)己的(de)職業規劃,是擺在大家面前(qian)一個比較(jiao)突(tu)出(chu)而又(you)重要的(de)問題之一,為此湯經(jing)理特別安(an)排(pai)了此次主題培訓(xun)。

培訓在輕松、和(he)(he)諧、開放的(de)氛圍(wei)(wei)(wei)中展開。參訓人(ren)(ren)員(yuan)圍(wei)(wei)(wei)坐一(yi)圈,湯經理站在中間,首(shou)先與大家分享了(le)(le)一(yi)個(ge)寓意深刻的(de)故事(shi)典故《魏征(zheng)(zheng)勸(quan)諫》:公元(yuan)643年,直言(yan)敢諫的(de)魏征(zheng)(zheng)病(bing)死了(le)(le),唐太(tai)宗很難過(guo),他流著(zhu)眼淚說(shuo):“用銅(tong)作(zuo)鏡(jing)(jing)子(zi),可(ke)以(yi)照見(jian)衣帽是不(bu)(bu)(bu)是穿戴得(de)端正;用歷(li)史作(zuo)鏡(jing)(jing)子(zi),可(ke)以(yi)看到(dao)國(guo)家興(xing)亡的(de)原因(yin);用人(ren)(ren)作(zuo)鏡(jing)(jing)子(zi),可(ke)以(yi)發(fa)現(xian)(xian)自(zi)己做得(de)對(dui)不(bu)(bu)(bu)對(dui)。魏征(zheng)(zheng)一(yi)死,我就少了(le)(le)一(yi)面好鏡(jing)(jing)子(zi)。”隨后湯經理引出了(le)(le)此(ci)次培訓的(de)主題:發(fa)現(xian)(xian)自(zi)己 找(zhao)(zhao)回自(zi)己。他說(shuo),在成(cheng)長(chang)過(guo)程中,我們判斷(duan)事(shi)物或做事(shi)時經常經意、不(bu)(bu)(bu)經意地(di)受周圍(wei)(wei)(wei)環境和(he)(he)客(ke)觀因(yin)素的(de)影響和(he)(he)困擾,容易出現(xian)(xian)目標不(bu)(bu)(bu)明確、意志不(bu)(bu)(bu)堅(jian)定、進取心缺(que)乏、心理浮躁(zao)等現(xian)(xian)象,從而阻礙(ai)了(le)(le)自(zi)己的(de)職業發(fa)展和(he)(he)個(ge)人(ren)(ren)成(cheng)長(chang),而鏡(jing)(jing)子(zi)可(ke)以(yi)反映出每個(ge)人(ren)(ren)的(de)真實和(he)(he)客(ke)觀情況,我們需要經常進行“反省”,找(zhao)(zhao)出自(zi)己的(de)不(bu)(bu)(bu)足和(he)(he)差距,及時改進;同時我們每個(ge)人(ren)(ren)又都是朋(peng)友的(de)一(yi)面鏡(jing)(jing)子(zi),可(ke)以(yi)很直觀地(di)看到(dao)對(dui)方的(de)優(you)點和(he)(he)“短板”,我們一(yi)定要本著(zhu)對(dui)朋(peng)友負責的(de)態(tai)度如實客(ke)觀地(di)把問(wen)(wen)題反映給對(dui)方;當別人(ren)(ren)指(zhi)出問(wen)(wen)題和(he)(he)提出建議時,我們也一(yi)定要抱著(zhu)感恩、積(ji)極(ji)的(de)心態(tai)去(qu)接納,正視自(zi)己的(de)缺(que)點和(he)(he)問(wen)(wen)題,找(zhao)(zhao)回最好最真實的(de)自(zi)己,不(bu)(bu)(bu)斷(duan)地(di)修正,不(bu)(bu)(bu)斷(duan)地(di)提升,更(geng)快地(di)成(cheng)長(chang)!

隨后湯經理(li)與(yu)現場(chang)人員(yuan)進(jin)行(xing)了(le)精(jing)彩的(de)互動,大家紛(fen)紛(fen)上(shang)臺(tai)敞開(kai)心扉暢(chang)談自己(ji)的(de)心路(lu)歷程(cheng)及面臨的(de)困擾(rao),參訓人員(yuan)也本(ben)著“知無(wu)不言(yan)、言(yan)無(wu)不盡”的(de)態(tai)度誠(cheng)懇(ken)地提出了(le)自己(ji)的(de)看法和建(jian)議,整(zheng)個(ge)培訓現場(chang)氣氛熱烈(lie),情緒高漲。

通過此次(ci)培(pei)訓(xun),大家增(zeng)強(qiang)了(le)的(de)(de)信心,鼓舞了(le)干勁,振奮(fen)了(le)精神(shen),堅定(ding)了(le)職業選擇,從而以更加飽滿(man)的(de)(de)熱(re)情和昂揚的(de)(de)斗(dou)志投入到新的(de)(de)征(zheng)程。

山東新稀寶股份有限公司董事長湯傳忠
 
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