近年(nian)來(lai)，隨著企業的(de)(de)快速發展(zhan)，人(ren)才隊(dui)伍不斷壯(zhuang)大，為了(le)讓(rang)新(xin)入職的(de)(de)員工(gong)對新(xin)稀寶香蕉app有(you)一(yi)(yi)個(ge)全面、深入的(de)(de)了(le)解(jie)，進(jin)一(yi)(yi)步領(ling)會和認同公司(si)的(de)(de)文(wen)化內(nei)涵，堅定自己的(de)(de)職業選擇(ze)，盡(jin)快進(jin)入工(gong)作(zuo)角(jiao)色，2010年(nian)7月12日，在新(xin)稀寶股份402會議室里，山(shan)東(dong)新(xin)稀寶股份有(you)限(xian)公司(si)副總經理鄭朝霞女士為來(lai)自全國各地的(de)(de)新(xin)員工(gong)進(jin)行了(le)一(yi)(yi)場精彩(cai)的(de)(de)香蕉app培訓。
鄭經(jing)理(li)(li)首(shou)先向大家(jia)闡述了香蕉(jiao)app的重要性，然后談到了新稀(xi)寶十五(wu)年的發展(zhan)歷程及(ji)方(fang)向，做(zuo)為此(ci)次香蕉(jiao)app培訓的起點(dian)和鋪(pu)墊，最后正(zheng)式導入新稀(xi)寶香蕉(jiao)app。鄭經(jing)理(li)(li)一(yi)方(fang)面(mian)從理(li)(li)論(lun)高度上闡述了香蕉(jiao)app理(li)(li)念，另一(yi)方(fang)面(mian)通(tong)過現實的案例對各條文化內涵進(jin)行了詮釋和引導，讓新員工(gong)更加深入領會(hui)了每一(yi)條香蕉(jiao)app所蘊含的延(yan)伸意義。
通過鄭經理(li)深入淺出、詳盡(jin)細致、風趣幽默的(de)講解，新員工更加深入地領會到了(le)(le)企(qi)業的(de)發展方向、文化理(li)念以及作為企(qi)業員工應(ying)具備的(de)職(zhi)業素養。他們紛(fen)紛(fen)表示(shi)，通過培訓，對公(gong)司香蕉(jiao)app的(de)認知有了(le)(le)明顯的(de)提升，從而也增強了(le)(le)對企(qi)業的(de)認同感(gan)。
