——記2009年(nian)山(shan)東(dong)新稀寶(bao)銷售(shou)管理人員述(shu)職(zhi)會議
為了(le)更好(hao)的總結2009年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)的工(gong)作，為下(xia)半年(nian)(nian)工(gong)作做好(hao)鋪墊(dian)，提(ti)升銷售管理(li)人員的綜(zong)合素質(zhi)和能力，更好(hao)地(di)完成下(xia)半年(nian)(nian)的銷售任務(wu)，新(xin)稀寶(bao)銷售部組織區域經理(li)在403會(hui)議室進(jin)行(xing)了(le)半年(nian)(nian)工(gong)作述職(zhi)。此(ci)次會(hui)議由東(dong)北(bei)大區經理(li)楊濤先生(sheng)主(zhu)持，董事長湯傳忠(zhong)先生(sheng)、副總經理(li)杜征國先生(sheng)及(ji)人力資源部經理(li)于鳳仙女士參加(jia)了(le)此(ci)次述職(zhi)會(hui)議。
述職會(hui)議在公開(kai)、坦(tan)城、和(he)諧的氛圍(wei)中展(zhan)(zhan)開(kai)，各區域經理對區域上半年(nian)的工作進(jin)行了(le)詳盡細致的總(zong)結，找到(dao)了(le)市(shi)場存在的不足和(he)差距，并(bing)(bing)列(lie)出(chu)改進(jin)的措(cuo)施和(he)方(fang)(fang)法。參會(hui)人員本(ben)著知無(wu)不言、言無(wu)不盡的態度誠懇地提出(chu)了(le)自己的建議和(he)意見，并(bing)(bing)就自己市(shi)場出(chu)現(xian)的相同問題進(jin)行了(le)咨詢，對解決方(fang)(fang)案的可操性大家展(zhan)(zhan)開(kai)了(le)激烈(lie)的討(tao)論。
最后湯經(jing)理對(dui)此次(ci)述職(zhi)會議進(jin)行(xing)了總結性發言。他(ta)說，這次(ci)述職(zhi)，有些區域(yu)準備得非常(chang)充(chong)分，有的(de)區域(yu)需要(yao)繼(ji)(ji)續努力(li)，要(yao)找到各(ge)自市場的(de)差距和(he)不足，盡快(kuai)拿出整改方(fang)案，在(zai)(zai)下半(ban)年迎頭趕上(shang)。對(dui)于上(shang)半(ban)年各(ge)個區域(yu)的(de)實際情況，湯經(jing)理分別進(jin)行(xing)了點評：東北(bei)(bei)大區要(yao)保持較好的(de)士氣(qi)；華北(bei)(bei)大區整體(ti)有了很大的(de)進(jin)步；南(nan)方(fang)分公(gong)司(si)(si)在(zai)(zai)整體(ti)上(shang)士氣(qi)上(shang)需繼(ji)(ji)續努力(li)。對(dui)下半(ban)年的(de)工作，湯經(jing)理要(yao)求：在(zai)(zai)管理上(shang)要(yao)重視執行(xing)，加(jia)強執行(xing)；在(zai)(zai)銷售上(shang)要(yao)對(dui)公(gong)司(si)(si)的(de)產品充(chong)滿信心，我們的(de)產品配方(fang)獨(du)特、效果良(liang)好；在(zai)(zai)發展上(shang)要(yao)充(chong)滿信心，微量元素行(xing)業前景廣(guang)闊，有很大的(de)發展潛(qian)力(li)。
通(tong)過述職(zhi)會(hui)議，加(jia)強了(le)各市場區域(yu)之間的溝通(tong)和交流(liu)，讓各區域(yu)經理找到(dao)了(le)自己(ji)市場存在的問題和差(cha)距，找到(dao)了(le)阻礙(ai)市場發展的“短板(ban)”，也明(ming)確了(le)下半(ban)年工作的方向，強化了(le)大(da)家的職(zhi)責(ze)觀念，從而為下半(ban)年工作的順(shun)利開展打下了(le)一(yi)個很好的基(ji)礎。
