——記2009年山東新稀寶銷售管理人員述職會議
為了更(geng)好(hao)(hao)的(de)總結2009年(nian)上半(ban)(ban)年(nian)的(de)工作，為下半(ban)(ban)年(nian)工作做(zuo)好(hao)(hao)鋪墊，提升銷(xiao)售管理(li)人員的(de)綜合素質和(he)能力，更(geng)好(hao)(hao)地完成(cheng)下半(ban)(ban)年(nian)的(de)銷(xiao)售任(ren)務，新(xin)稀寶銷(xiao)售部組(zu)織區域經(jing)理(li)在(zai)403會議室(shi)進行了半(ban)(ban)年(nian)工作述(shu)職。此(ci)次會議由(you)東北大區經(jing)理(li)楊濤先生主持，董事長湯(tang)傳忠先生、副總經(jing)理(li)杜征國先生及人力資源部經(jing)理(li)于鳳仙女士(shi)參(can)加了此(ci)次述(shu)職會議。
述職會(hui)議在公開、坦(tan)城、和諧(xie)的氛圍中(zhong)展開，各區域經理(li)對區域上半年的工作進行了(le)(le)詳盡(jin)細致的總結，找到了(le)(le)市場存在的不(bu)足(zu)和差距(ju)，并列(lie)出(chu)改進的措施(shi)和方法。參會(hui)人員(yuan)本著知無不(bu)言、言無不(bu)盡(jin)的態度誠(cheng)懇(ken)地提(ti)出(chu)了(le)(le)自(zi)己的建議和意見，并就(jiu)自(zi)己市場出(chu)現的相(xiang)同問題進行了(le)(le)咨(zi)詢，對解決(jue)方案(an)的可操性大家(jia)展開了(le)(le)激烈的討論。
最后湯經(jing)理(li)(li)對(dui)此次述(shu)職會議進行(xing)(xing)了(le)總(zong)結性發(fa)言。他說，這次述(shu)職，有(you)些區(qu)域(yu)(yu)準備(bei)得非(fei)常充分(fen)，有(you)的(de)(de)區(qu)域(yu)(yu)需要繼續(xu)(xu)努力(li)，要找到各(ge)自市(shi)場的(de)(de)差距(ju)和不足，盡快拿出整改方案，在(zai)下半年(nian)(nian)迎頭趕上(shang)(shang)。對(dui)于上(shang)(shang)半年(nian)(nian)各(ge)個區(qu)域(yu)(yu)的(de)(de)實際(ji)情況(kuang)，湯經(jing)理(li)(li)分(fen)別進行(xing)(xing)了(le)點評：東北大(da)區(qu)要保持較好(hao)的(de)(de)士氣；華北大(da)區(qu)整體(ti)有(you)了(le)很大(da)的(de)(de)進步；南方分(fen)公(gong)司在(zai)整體(ti)上(shang)(shang)士氣上(shang)(shang)需繼續(xu)(xu)努力(li)。對(dui)下半年(nian)(nian)的(de)(de)工作，湯經(jing)理(li)(li)要求：在(zai)管理(li)(li)上(shang)(shang)要重(zhong)視(shi)執(zhi)行(xing)(xing)，加強(qiang)執(zhi)行(xing)(xing)；在(zai)銷(xiao)售上(shang)(shang)要對(dui)公(gong)司的(de)(de)產品充滿(man)信(xin)心，我們的(de)(de)產品配方獨特、效(xiao)果良(liang)好(hao)；在(zai)發(fa)展(zhan)上(shang)(shang)要充滿(man)信(xin)心，微(wei)量元素行(xing)(xing)業前景(jing)廣闊，有(you)很大(da)的(de)(de)發(fa)展(zhan)潛力(li)。
通過述職會議，加強了各市場區(qu)(qu)域(yu)之間的溝(gou)通和(he)交流(liu)，讓各區(qu)(qu)域(yu)經理找到了自(zi)己市場存在的問題和(he)差距，找到了阻礙市場發展(zhan)的“短(duan)板”，也明確了下(xia)半(ban)年(nian)工(gong)作的方向(xiang)，強化了大家(jia)的職責觀念，從而為下(xia)半(ban)年(nian)工(gong)作的順利開展(zhan)打下(xia)了一個很好的基礎。
