《向(xiang)軍人一樣完成任務》視頻的每一個小節在反復提醒這(zhe)樣一些問題：員(yuan)工隊伍是(shi)一撥人，軍隊也是(shi)一撥人，為什么(me)前者松(song)松(song)垮(kua)垮(kua)、我行我素，后(hou)者軍令(ling)如山、眾志成城？面對困難(nan)和挑戰，為什么(me)前者敷衍了(le)事、搪塞推諉(wei)，后(hou)者前赴(fu)后(hou)繼、責無旁貸？
身在職(zhi)場，每個(ge)人都胸懷夢想(xiang)，每個(ge)人都有自己(ji)(ji)的(de)(de)職(zhi)業(ye)愿(yuan)景。出(chu)色的(de)(de)完成(cheng)每個(ge)工(gong)(gong)作階段的(de)(de)任(ren)務是自己(ji)(ji)職(zhi)業(ye)愿(yuan)景實現的(de)(de)必須。員工(gong)(gong)和軍(jun)人兩種(zhong)職(zhi)業(ye)存在著很大差異，在日常工(gong)(gong)作中我們怎(zen)樣(yang)才能向(xiang)軍(jun)人一樣(yang)完成(cheng)任(ren)務？
首(shou)先，我(wo)認(ren)(ren)為(wei)最重要的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是對企業(ye)價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)同(tong)。雖然價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)在很多人(ren)(ren)(ren)看(kan)來是一(yi)種(zhong)很抽象(xiang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)概念(nian)，細化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)每個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)都有可能(neng)不(bu)同(tong)，我(wo)認(ren)(ren)為(wei)價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)決定著一(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)日常工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)態度(du)與(yu)執(zhi)行力。當阿里(li)巴巴收購雅虎時，馬(ma)云曾明確表(biao)示：有一(yi)樣東西是不(bu)能(neng)討價(jia)(jia)(jia)(jia)還價(jia)(jia)(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，那就是香蕉app、使命感(gan)和價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)。這里(li)面有一(yi)種(zhong)特別(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)東西，是一(yi)種(zhong)深邃的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)懷(huai)，一(yi)種(zhong)感(gan)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)力量，一(yi)種(zhong)偉大的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、堅定的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)念(nian)。前段時間接受了(le)人(ren)(ren)(ren)資(zi)于(yu)(yu)經理(li)給我(wo)們新員(yuan)工(gong)做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)香蕉app培訓，于(yu)(yu)經理(li)提到(dao)了(le)對新稀寶(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)界定：新稀寶(bao)(bao)人(ren)(ren)(ren)是內在素質卓(zhuo)越、外(wai)在表(biao)現(xian)優(you)良、并有持久性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)。將自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事業(ye)根植于(yu)(yu)新稀寶(bao)(bao)，和公(gong)司長期(qi)發(fa)展(zhan)是對公(gong)司價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)高度(du)認(ren)(ren)同(tong)。軍人(ren)(ren)(ren)所有的(de)(de)(de)(de)(de)(de)凝結力與(yu)意志(zhi)來源于(yu)(yu)統一(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信(xin)仰(yang)統一(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)。工(gong)作(zuo)(zuo)中融入軍人(ren)(ren)(ren)一(yi)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)素質首(shou)先就應該做到(dao)對企業(ye)價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)認(ren)(ren)同(tong)。來公(gong)司后(hou)不(bu)久郭哥(ge)在晨會上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)句話讓我(wo)印象(xiang)深刻，我(wo)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)僅(jin)僅(jin)是工(gong)作(zuo)(zuo)，我(wo)們要把工(gong)作(zuo)(zuo)當成自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事業(ye)來做。把工(gong)作(zuo)(zuo)當成自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)事業(ye)來做是對企業(ye)價(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀(guan)認(ren)(ren)同(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)種(zhong)堅守(shou)。
其(qi)次，嚴格遵守紀(ji)律，有團隊意識，樂于承擔(dan)更多的責(ze)任，勇于承擔(dan)責(ze)任。
在工作中紀律是(shi)最重要的(de)事情，可以說，沒有(you)(you)(you)(you)紀律，就沒有(you)(you)(you)(you)品格，沒有(you)(you)(you)(you)忠誠，沒有(you)(you)(you)(you)敬業，沒有(you)(you)(you)(you)創造力(li)，沒有(you)(you)(you)(you)效率和合作，沒有(you)(you)(you)(you)一切。
美國西(xi)點軍校非常注重對學員進行紀(ji)(ji)律(lv)鍛煉。為保證紀(ji)(ji)律(lv)鍛煉的(de)實(shi)施，西(xi)點有一整(zheng)(zheng)套詳細的(de)規章(zhang)制度(du)和(he)(he)懲罰措(cuo)施。通過整(zheng)(zheng)整(zheng)(zheng)一年的(de)紀(ji)(ji)律(lv)訓(xun)練(lian)之(zhi)后，紀(ji)(ji)律(lv)觀念深(shen)(shen)深(shen)(shen)地根植于每(mei)個學員的(de)大腦之(zhi)中(zhong)，同(tong)時，與(yu)之(zhi)而來的(de)，是每(mei)個人都培養出了強烈的(de)自尊心、自信心和(he)(he)責任感，這些精(jing)神和(he)(he)品質讓每(mei)一個西(xi)點軍校的(de)學員終身受益(yi)。好的(de)工作團隊來源(yuan)于鐵的(de)紀(ji)(ji)律(lv)要求。
部門晨會(hui)(hui)中經(jing)常會(hui)(hui)做到一(yi)(yi)些(xie)團(tuan)隊合作的(de)小游戲來(lai)鍛煉我們的(de)團(tuan)隊意(yi)識(shi)(shi)。團(tuan)隊意(yi)識(shi)(shi)的(de)增強直接帶來(lai)高效的(de)執行力，當我們的(de)團(tuan)隊都具有了(le)強烈的(de)紀律意(yi)識(shi)(shi)，嚴格遵守規程和制度(du)，顧全大局(ju)，堅(jian)決服(fu)從指令，在不(bu)允許(xu)妥協(xie)的(de)時候決不(bu)妥協(xie)，在不(bu)需(xu)借(jie)口的(de)時候決不(bu)找任何借(jie)口，這(zhe)時候，我們就會(hui)(hui)猛然發現，我們已經(jing)變得(de)行動快速有力、協(xie)同一(yi)(yi)致、團(tuan)結合作、精神(shen)飽滿、斗志昂揚，我們的(de)工作會(hui)(hui)現出一(yi)(yi)個(ge)嶄新(xin)的(de)局(ju)面(mian)，我們會(hui)(hui)變得(de)無堅(jian)不(bu)克(ke)，無往不(bu)勝。
第三(san)，向軍人一樣要(yao)為工作設定(ding)目標,全力以赴地去達成(cheng)。
我(wo)(wo)(wo)習慣(guan)于在(zai)開始工作(zuo)之前把一(yi)(yi)(yi)天(tian)所有(you)要(yao)(yao)(yao)處理(li)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)寫(xie)在(zai)便利貼上，然(ran)后(hou)按緊要(yao)(yao)(yao)程(cheng)(cheng)度(du)分(fen)(fen)類貼在(zai)辦公桌的(de)(de)(de)(de)上方。整個過程(cheng)(cheng)一(yi)(yi)(yi)兩分(fen)(fen)鐘就可以(yi)搞定，然(ran)后(hou)從工作(zuo)的(de)(de)(de)(de)緊要(yao)(yao)(yao)程(cheng)(cheng)度(du)著手，這樣就可以(yi)大(da)大(da)減輕工作(zuo)壓(ya)力。 我(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)日常工作(zuo)中會遇到無數的(de)(de)(de)(de)Deadlines。除了要(yao)(yao)(yao)合理(li)安(an)排時間外，我(wo)(wo)(wo)們還要(yao)(yao)(yao)學會有(you)效(xiao)地安(an)排時間以(yi)便最先(xian)完(wan)(wan)成(cheng)重(zhong)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)任務。我(wo)(wo)(wo)們完(wan)(wan)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)量決定了我(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)表現，因此時間安(an)排的(de)(de)(de)(de)越好(hao)，你便可以(yi)完(wan)(wan)成(cheng)越多(duo)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)。工作(zuo)中有(you)條(tiao)不紊，工作(zuo)質量也會上一(yi)(yi)(yi)個大(da)的(de)(de)(de)(de)臺階。
卡內基曾經說過，“有兩種人(ren)永遠都會(hui)一(yi)(yi)事(shi)(shi)無成，一(yi)(yi)種是除(chu)非別(bie)(bie)人(ren)要(yao)(yao)他去做(zuo)(zuo)(zuo)，否則(ze)(ze)絕(jue)不(bu)主(zhu)動做(zuo)(zuo)(zuo)事(shi)(shi)的人(ren)；另一(yi)(yi)種則(ze)(ze)是即使別(bie)(bie)人(ren)要(yao)(yao)他做(zuo)(zuo)(zuo)，也(ye)做(zuo)(zuo)(zuo)不(bu)好事(shi)(shi)情的人(ren)。那些不(bu)需要(yao)(yao)別(bie)(bie)人(ren)催促，就會(hui)主(zhu)動去做(zuo)(zuo)(zuo)應做(zuo)(zuo)(zuo)的事(shi)(shi)，而且不(bu)會(hui)半(ban)途而廢(fei)的人(ren)必將成功，這種人(ren)懂得(de)要(yao)(yao)求自己多付出一(yi)(yi)點(dian)點(dian)，而且比別(bie)(bie)人(ren)預(yu)期的還要(yao)(yao)多。”為工(gong)作設定好目(mu)標(biao)，全力以赴去做(zuo)(zuo)(zuo)并提(ti)醒自己記得(de)多付出一(yi)(yi)點(dian)點(dian)。
第四，要注重細節。
在來公司(si)并著(zhu)手品(pin)牌推廣工作(zuo)的(de)(de)一個月的(de)(de)時間里(li)，發現(xian)了一些品(pin)牌宣傳細(xi)節上(shang)的(de)(de)不(bu)統一，品(pin)牌的(de)(de)對(dui)(dui)外宣傳是消(xiao)費者(zhe)對(dui)(dui)企(qi)業形象認(ren)知的(de)(de)主要(yao)途徑，如果工作(zuo)中出現(xian)不(bu)統一，很(hen)可能會直接導致消(xiao)費者(zhe)對(dui)(dui)企(qi)業的(de)(de)不(bu)信任。細(xi)節決定(ding)成敗，在工作(zuo)中要(yao)心思(si)細(xi)膩，從點滴做起，以(yi)認(ren)真(zhen)的(de)(de)態度做好工作(zuo)崗位上(shang)的(de)(de)每(mei)一件小(xiao)事(shi)，以(yi)認(ren)真(zhen)負責的(de)(de)心態對(dui)(dui)待每(mei)個細(xi)節。
第五，要有一(yi)顆誠(cheng)實忠(zhong)誠(cheng)的心。
“不(bu)忠誠(cheng)于統帥的士(shi)(shi)兵就沒有(you)資(zi)格當(dang)士(shi)(shi)兵”在職場上，我們也(ye)可(ke)以說：“不(bu)忠誠(cheng)于企(qi)業(ye)的員工就沒有(you)資(zi)格當(dang)員工。”忠誠(cheng)是(shi)(shi)一筆感情(qing)的投資(zi)，也(ye)是(shi)(shi)一筆很大的長線投資(zi)，在短期(qi)內看不(bu)出(chu)實際效果，但把香蕉(jiao)app與自己(ji)的職場愿景結合，你(ni)收獲的不(bu)僅僅是(shi)(shi)在工作中(zhong)被(bei)認(ren)可(ke)的快樂。
最后，要懂得感恩。
不要總想著企業(ye)以(yi)及周圍的人(ren)為自己(ji)付(fu)出了什么？孔子說(shuo)的“推己(ji)及人(ren)”，“將(jiang)心(xin)比心(xin)”，講(jiang)的也是這(zhe)個(ge)道(dao)理。你如(ru)懂得和學會(hui)了感(gan)恩，工作就會(hui)越做(zuo)越好，生活就會(hui)變(bian)得越來越快樂。
誠(cheng)實(shi)忠誠(cheng)之心來源于一(yi)個人的(de)感恩(en)之心。工(gong)作中(zhong)總有(you)不(bu)如意的(de)地(di)方，感恩(en)之心會讓你(ni)變得更加善良、誠(cheng)實(shi)、正直(zhi)、合(he)作和敬業；如果(guo)你(ni)只是(shi)(shi)挑(tiao)剔、抱怨，你(ni)就會淪為(wei)一(yi)個刻薄寡恩(en)的(de)人。用感恩(en)的(de)心對待(dai)工(gong)作和做(zuo)人、和正確地(di)對待(dai)生活(huo)的(de)道(dao)理(li)是(shi)(shi)相(xiang)通的(de)。你(ni)必須緊緊抓住某一(yi)個或某幾個關鍵點，從這里(li)入手(shou)，擴(kuo)及其他：是(shi)(shi)優點，就保持發揚；是(shi)(shi)不(bu)足(zu)，就反省(sheng)檢討，努力改善。比(bi)如常懷抱怨、老是(shi)(shi)生活(huo)在懷疑(yi)和猜忌之中(zhong)，那(nei)么怎樣(yang)的(de)生活(huo)你(ni)才會快樂呢？
向(xiang)軍(jun)人(ren)一樣(yang)完成任(ren)(ren)務是(shi)我們(men)的目標，更是(shi)我們(men)團隊團結一致共同奮進的過(guo)程。向(xiang)軍(jun)人(ren)一樣(yang)完成任(ren)(ren)務，努(nu)力把握(wo)現(xian)在，務實進取。
