——孕嬰事業部迎新春室內拓展活動報道
文/張英
金龍鬧春送(song)吉(ji)祥(xiang)，拓展訓(xun)練凝(ning)力量。2012年1月10日，新稀(xi)寶401會議室呈(cheng)現出一派(pai)歡樂吉(ji)祥(xiang)的(de)氣氛，來自孕嬰(ying)事業部各市場的(de)管理人(ren)(ren)員及部分后(hou)勤人(ren)(ren)員30余(yu)名員工匯聚(ju)一(yi)堂(tang)，參加了一(yi)場別開生面(mian)的(de)室內拓(tuo)展培(pei)訓活動(dong)。
伴(ban)隨(sui)著熱(re)烈(lie)的(de)掌(zhang)聲，拓展(zhan)活(huo)動拉開了(le)序幕，人力資源(yuan)部經理于(yu)鳳仙女士主持了(le)此次培(pei)訓活(huo)動，她(ta)鼓勵(li)員工積極參(can)與，勇于(yu)超越，積極展(zhan)現個人風采(cai)，彰顯出孕嬰團隊(dui)的(de)特色。
隨著“破冰”儀式(shi)(shi)的(de)順利(li)進行，這場(chang)令人期待的(de)室內拓展訓練正式(shi)(shi)開始。于經(jing)理首先按人員(yuan)進行了分組，現場(chang)共分成了兩(liang)個(ge)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)，大家(jia)開始分頭為自己的(de)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)伍選隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)長、起隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)名、編隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)呼、創作隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)歌(ge)。大家(jia)集思廣益，分工協作，有個(ge)人創意(yi)的(de)融入(ru)，也有團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)合作的(de)結晶(jing)。經(jing)過(guo)一番緊張(zhang)、激烈的(de)準備，兩(liang)個(ge)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)依(yi)次閃亮登場(chang)，“龍(long)騰隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)”借(jie)龍(long)年之勢，盡顯奮進豪情；“寶龍(long)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)”以猛龍(long)之勢，彰(zhang)顯團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)(dui)(dui)(dui)精(jing)神。
本次拓展(zhan)一共進行了四個項目：串名(ming)字比賽(sai)、驛站傳書、挑戰(zhan)NO.1和七巧(qiao)板。
“串名字比賽(sai)”，讓各隊(dui)隊(dui)員分別復述本(ben)隊(dui)其他人(ren)員的(de)(de)部(bu)門及(ji)名字，以(yi)打(da)破團隊(dui)成員之間(jian)的(de)(de)隔(ge)閡，消除(chu)陌生感，加速團隊(dui)成員之前(qian)的(de)(de)了解。
在“驛站傳書”項目，每組成(cheng)員排成(cheng)一縱列，每個(ge)人(ren)就相當于(yu)一個(ge)驛站，于(yu)經理和助(zhu)教把帶有7位(wei)數以(yi)內的(de)(de)數字(zi)信(xin)息(xi)卡片交到最后(hou)一位(wei)伙伴手中(zhong)，大(da)家需要(yao)利用(yong)聰(cong)明才智把這個數字(zi)信(xin)息(xi)傳遞到最前面(mian)這位(wei)伙伴的(de)(de)手中(zhong)。此項目(mu)進行了三輪，每輪任務不同，難度也越來越大(da)。項目(mu)看似很簡單，但要(yao)成功(gong)地完成非常不容易，需要(yao)大(da)家相互(hu)配合，溝通(tong)(tong)到位(wei)，不斷(duan)去修正在行動過程(cheng)中(zhong)的(de)(de)錯誤和規則，才能(neng)準確、完美地完成即定的(de)(de)目(mu)標。通(tong)(tong)過游戲，隊員們(men)發(fa)現了很多(duo)溝通(tong)(tong)上的(de)(de)問題，并在之后(hou)的(de)(de)總結討(tao)論中(zhong)紛紛發(fa)言，提(ti)出(chu)了許(xu)多(duo)改進溝通(tong)(tong)效果的(de)(de)意見和建議。
“挑戰NO.1”需要每隊一氣呵成3個(ge)項(xiang)目(mu)：瓶子傳遞、一(yi)圈到底(di)、團隊(dui)(dui)節拍。最后(hou)用(yong)時最短的(de)代表隊(dui)(dui)獲勝(sheng)。這個(ge)項(xiang)目(mu)考驗(yan)了各(ge)隊(dui)(dui)隊(dui)(dui)長的(de)統籌能力，考驗(yan)了隊(dui)(dui)員之間的(de)配合度以(yi)及(ji)速度。
最后一(yi)個項目是(shi)“七巧板”，也(ye)是(shi)一(yi)個團隊項目，兩個隊進(jin)行(xing)了(le)重新組合，被分(fen)為7個(ge)小組，每組5塊七巧(qiao)板和1張任務(wu)書，在要求時間內完成任務(wu)書上的(de)任務(wu)，最后，七個(ge)小組的(de)總得分定(ding)格在640分，當第(di)七組隊友讀完(wan)他(ta)們(men)任務(wu)書的(de)(de)(de)時(shi)候，大家都沉默了(le)(le)……這(zhe)是(shi)(shi)(shi)感(gan)受很深刻的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個項(xiang)目，項(xiang)目內容(rong)幾乎(hu)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個崗(gang)位職責(ze)明(ming)確、人力(li)物力(li)資(zi)源充(chong)足(zu)、實(shi)現(xian)過(guo)程明(ming)確的(de)(de)(de)一(yi)(yi)個活動，但大家卻忽略了(le)(le)最重(zhong)要的(de)(de)(de)內容(rong)，那就是(shi)(shi)(shi)對團隊目標任務(wu)的(de)(de)(de)不明(ming)確，各組處于各自為王的(de)(de)(de)狀態，專(zhuan)注于自身(shen)的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)任務(wu)：有(you)的(de)(de)(de)組進(jin)行(xing)了(le)(le)資(zi)源整合，順利(li)完(wan)成幾個圖型的(de)(de)(de)擺放；有(you)的(de)(de)(de)組進(jin)行(xing)了(le)(le)緊張談判，資(zi)源進(jin)行(xing)了(le)(le)重(zhong)新(xin)調配；甚至有(you)的(de)(de)(de)組強行(xing)把(ba)一(yi)(yi)些圖形(xing)拿走……轉換到工(gong)作(zuo)角(jiao)度，我(wo)們(men)進(jin)行(xing)了(le)(le)一(yi)(yi)場(chang)由(you)決策失(shi)誤造成資(zi)源分配不理想，效率不高的(de)(de)(de)實(shi)現(xian)過(guo)程。這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)教(jiao)訓(xun)如果發生在工(gong)作(zuo)里(li)，代價是(shi)(shi)(shi)慘重(zhong)的(de)(de)(de)……
通過一天的迎新春室內培訓活動，每(mei)一個參與其中(zhong)(zhong)的人都(dou)感(gan)到收獲很大。從團(tuan)隊建設(she)到團(tuan)隊配合(he)，從團(tuan)隊分散到團(tuan)隊凝聚，隊員們在各(ge)個拓展項目中(zhong)(zhong)更(geng)加(jia)清晰(xi)地理解(jie)團(tuan)隊達成(cheng)目標所需(xu)重(zhong)視的各(ge)種要素，感(gan)悟到工作(zuo)中(zhong)(zhong)許多問題的解(jie)決方法(fa)。相信：此(ci)次(ci)拓展訓練將會(hui)對孕嬰事業部在今后的生活和工作(zuo)中(zhong)(zhong)產(chan)生積極影響，讓(rang)我們共同(tong)努力，團(tuan)結協(xie)作(zuo)，為公司的發展努力工作(zuo)！
