工作內容及要求

崗(gang)位職責：

1、部(bu)門管理

  部門工(gong)作合(he)理(li)分工(gong)與推動(dong)執行

  部門制(zhi)度建設、工作流程改(gai)善、效(xiao)率提升

  團隊建設與員工培養

2、具體工(gong)作

  產品課件研發

  學術推廣（科室會(hui)、學術會(hui)議(yi)的組(zu)織(zhi)、籌(chou)備、參加、講(jiang)解）

任職要求：

1、醫學類、生(sheng)物工程類相關(guan)專業；

2、2年以上(shang)同崗位(wei)管理經驗(yan)；

3、誠信、負責任，溝通(tong)能力(li)強(qiang)(qiang)，總(zong)結(jie)提煉(lian)能力(li)強(qiang)(qiang)，公眾(zhong)呈現能力(li)強(qiang)(qiang)，自覺的學習(xi)能力(li)。

員工福利(li)：

1、公司執行(xing)雙休、7.5小時(shi)工(gong)作制

2、享受國(guo)家法(fa)定節假(jia)日、帶薪年假(jia)、半年度員工旅(lv)游

3、五險(xian)、商(shang)業保險(xian)

4、薪酬：每月工資+季度獎金(jin)+年終獎金(jin)

5、每年兩(liang)次評優機會，每年兩(liang)次調薪機會

6、享受季度員工福利和節假日福利

7、各種專業(ye)培訓、雙(shuang)通道發展路徑