“青春ing，把心聲say出來”之金秋·主題交流會
——2019年度電商基地第三屆新老交流會
金秋十月，瓜果飄香，金葉飛揚，到處透漏著秋的深沉意境與姿態，讓人情不自禁的想到碧云天，黃葉池，秋色連波，波上寒煙翠的景象。
盡管秋的深沉與低調讓人的內心更加平靜，但也抵擋不住電商基地新老員工交流的熱情！10月17日在海信創智谷505會議室里，第三屆新老員工交流會正式拉開了帷幕，目的是為幫助新員工了解公司人文及工作環境，更好的融入部門，提升團隊的配合度。參加本次會議的有電商營銷中心總監陶青松先生、線上HRBP王靜女士、5名老員工和10名新員工。
10月17日下午14:30，伴隨著輕松歡快的音樂，大家準時簽到入場，映入眼簾的是蛋糕？花瓣？水果？氣球？是的，你沒看錯！在這樣溫馨的環境里，大家進行了一次心與心的交流。
王靜帶領大家誦讀企業的三個信念后，帶領大家共同觀看公司的年會和各部門的精彩記錄。年會的宏大震撼和部門間細致入微的溫暖感動著在場的每一個小伙伴，加上之前對公司歷史文化的了解，大家的自豪感在此刻爆棚，為能成為這樣一家優秀企業的一員而驕傲！
接下來是趣味游戲時間啦！大家圍坐一起，第一位同事先介紹自己，然后按順序，接下來的同事依次介紹自己前面所有同事的名字和職位。因為有記錯名字或者忘記名字的小插曲，讓整個過程充滿了歡聲笑語，一圈下來，大家逐漸熟絡起來，氣氛也變得超級輕松～
進入第二個環節，新老員工暢談入職感受。不論是入職一周的新同事，還是已經為公司奉獻6年的老員工，大家像老朋友一樣暢所欲言。有對公司的感恩，有對團隊的贊美，有對自己的期許，也有把經驗心得、心路歷程分享給大家的坦誠。此刻，沒有新老員工之分，有的只是心靈與心靈的交匯，是新稀寶人最真摯的情感流露。這個過程中，我們知道了每個人的職責分工，在以后的工作中，會有更多的火花在這些人中碰撞出來。同時，主持人王靜引導大家分享了當初選擇新稀寶的原因，從大家談到的公司實力、老員工比例、人文關懷等方面，我們看到了大家對公司的認同和腳踏實地的工作態度，每個小伙伴的臉上都洋溢著真誠和自信，這也是新稀寶人應有的精神面貌吧！
隨后，陶經理在總結發言中，首先談到了對公司歸屬感的理解，從一名普通的小職員到如今的電商營銷中心總監，十幾年，他在奮斗向上的過程中，逐漸把新稀寶當成了自己的家，自己的一舉一動都是在為這個“家”能更好的發展而努力。之后陶經理分享了稻盛和夫《干法》一書中的小故事，詮釋了“一分耕耘，一分收獲”的工作理念，他說到，在工作中我們要不斷挑戰、總結、學習和成長，培養主人翁意識，提高責任心，成為真正的一家人。陶經理的發言為大家今后的工作點燃了新的希望，更有動力迎接今后的挑戰！
最后，主持人端來一個插著翅膀和小馬的蛋糕，寓意著“以夢為馬，助夢飛翔”，大家圍成一圈虔誠地許下愿望，祝愿今后的工作生活像蛋糕一樣甜美，祝愿新稀寶越來越好！
在這樣輕松自在的氛圍中我們結束了這次新老交流會，這樣的一次活動，讓新員工更好更快地融入到了新稀寶大家庭當中，消除彼此的隔閡，讓心與心的距離更近，同時，老員工的經驗分享和新員工新鮮血液的注入，相信會讓所有人的夢想飛得更高更遠。未來的路很長，讓我們拭目以待吧！
