——新稀寶2019新進干部交流會紀實
東(dong)風好作陽和使，逢(feng)草(cao)逢(feng)花報發生。新稀寶2019年(nian)的春天，人(ren)(ren)才濟濟，生(sheng)機勃發。2019年(nian)4月22日，人(ren)(ren)力(li)資本增值部(bu)(bu)邀請董事長湯傳忠先生(sheng)、輪值主席(xi)王猛先生(sheng)、人(ren)(ren)力(li)資本增值部(bu)(bu)經理于鳳(feng)仙女(nv)士與新進公(gong)司的15名中層干(gan)部(bu)(bu)展開了一場別開生(sheng)面的交流會。
本次交流會(hui)旨在幫(bang)助新進干部更快地融(rong)入公司，增加(jia)跨部門、跨職能的交流機會(hui)。交流會(hui)共設置了四個環(huan)節，破冰—分組討論—與(yu)湯經理的(de)親密互動—贈書(shu)。
破冰(bing)游戲“自(zi)畫(hua)像”，大家熱烈邀(yao)請湯(tang)經理(li)和(he)(he)于經理(li)一(yi)起參(can)與(yu)，共同(tong)為他(ta)人(ren)描繪畫(hua)像讓彼此快速地熟絡起來(lai)，消(xiao)除生疏感。分組討(tao)論(lun)環節，主要(yao)針對(dui)三(san)個(ge)問題(ti)(ti)進行互動和(he)(he)分享，包括(kuo)：加入新(xin)(xin)稀(xi)(xi)寶(bao)你(ni)(ni)最(zui)(zui)欣賞(shang)(shang)和(he)(he)認可的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)什(shen)么(me)？你(ni)(ni)目前遇到的(de)(de)(de)(de)困惑(huo)和(he)(he)問題(ti)(ti)有哪(na)些？你(ni)(ni)最(zui)(zui)希(xi)望(wang)得到公司或上級(ji)的(de)(de)(de)(de)支(zhi)持是(shi)(shi)(shi)什(shen)么(me)？參(can)加本(ben)次交流會(hui)的(de)(de)(de)(de)15位新(xin)(xin)進干部(bu)超乎一(yi)致地感受是(shi)(shi)(shi)，加入新(xin)(xin)稀(xi)(xi)寶(bao)以(yi)來(lai)最(zui)(zui)認可和(he)(he)欣賞(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)就是(shi)(shi)(shi)新(xin)(xin)稀(xi)(xi)寶(bao)的(de)(de)(de)(de)香蕉app，新(xin)(xin)稀(xi)(xi)寶(bao)開放的(de)(de)(de)(de)用(yong)人(ren)觀(guan)、堅定的(de)(de)(de)(de)企業目標、誠信(xin)樸實的(de)(de)(de)(de)良(liang)好傳統等(deng)等(deng)。而遇到的(de)(de)(de)(de)問題(ti)(ti)和(he)(he)困惑(huo)，需要(yao)公司和(he)(he)上級(ji)給予的(de)(de)(de)(de)支(zhi)持和(he)(he)幫助(zhu)則根(gen)據(ju)不同(tong)的(de)(de)(de)(de)崗位職責提(ti)出(chu)了各自(zi)的(de)(de)(de)(de)觀(guan)點和(he)(he)想法。討(tao)論(lun)過程中，每(mei)位參(can)與(yu)者都是(shi)(shi)(shi)懷著對(dui)新(xin)(xin)稀(xi)(xi)寶(bao)的(de)(de)(de)(de)信(xin)任，對(dui)新(xin)(xin)稀(xi)(xi)寶(bao)的(de)(de)(de)(de)期待，真摯、坦(tan)誠地去(qu)談問題(ti)(ti)，說(shuo)看法，提(ti)建(jian)議。而提(ti)出(chu)問題(ti)(ti)的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)為了解決問題(ti)(ti)，闡述困惑(huo)的(de)(de)(de)(de)心聲是(shi)(shi)(shi)為了尋求(qiu)支(zhi)持，一(yi)切的(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)都是(shi)(shi)(shi)向好，都是(shi)(shi)(shi)希(xi)望(wang)在新(xin)(xin)稀(xi)(xi)寶(bao)有長(chang)遠(yuan)的(de)(de)(de)(de)發展。
湯經(jing)理認(ren)(ren)真(zhen)聽(ting)取了大(da)家提出的(de)(de)問題(ti)和(he)困(kun)惑(huo)后，對大(da)家的(de)(de)坦誠(cheng)和(he)認(ren)(ren)真(zhen)給予(yu)了肯定和(he)認(ren)(ren)可。隨(sui)后，湯經(jing)理與大(da)家談到，機(ji)遇(yu)和(he)機(ji)會轉(zhuan)瞬即(ji)逝，我們(men)是(shi)否能夠抓住機(ji)遇(yu)，看(kan)準機(ji)會，全力以赴，果敢前行。公司在調整(zheng)、變革，此(ci)時需要干部隊伍能做到擔(dan)當(dang)、突破、解決問題(ti)，建(jian)百年(nian)企業(ye)，這是(shi)我們(men)共同的(de)(de)目標。
交流會接近尾聲，輪值(zhi)主席王猛先生(sheng)和人力資本(ben)增(zeng)值(zhi)部(bu)經(jing)理于(yu)鳳仙女士分(fen)別跟大(da)家分(fen)享了(le)自(zi)己(ji)加(jia)盟公司多年來的感受和經(jing)驗，告訴大(da)家：看準(zhun)了(le)，勇敢去(qu)做！看準(zhun)了(le)，去(qu)干(gan)！
閱讀(du)可(ke)以(yi)豐富知識，閱讀(du)可(ke)以(yi)提(ti)升心智(zhi)，稻盛(sheng)和夫的(de)《干法》一書，是本(ben)次(ci)交流會精心為大家準備的(de)案頭書，希望大家可(ke)以(yi)追隨智(zhi)者的(de)經驗和感悟，了(le)解(jie)工(gong)作的(de)真諦。《干法》一書的(de)扉頁上簽(qian)有(you)湯經理的(de)寄語——突破創新(xin)(xin)、真抓(zhua)實干，共創新(xin)(xin)稀寶(bao)新(xin)(xin)未(wei)來！這是(shi)新(xin)(xin)稀寶(bao)對干部的殷(yin)切希望，也是(shi)新(xin)(xin)稀寶(bao)對未(wei)來的共同憧(chong)憬！
