一(yi)、看國家政策
看一家(jia)(jia)(jia)企(qi)業(ye)是否值得(de)去，或者(zhe)是不是有發(fa)展，要看國家(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)策是支持還是限制(zhi)(zhi)，企(qi)業(ye)的發(fa)展離(li)不開國家(jia)(jia)(jia)的政(zheng)(zheng)策法規的推動。如果企(qi)業(ye)所在(zai)的行(xing)(xing)業(ye)是受國家(jia)(jia)(jia)政(zheng)(zheng)策限制(zhi)(zhi)的，那這家(jia)(jia)(jia)企(qi)業(ye)的發(fa)展會(hui)相(xiang)對比較(jiao)緩慢(man)，甚至是后退(tui)的。比如，現在(zai)國家(jia)(jia)(jia)嚴(yan)查(cha)環保，那么(me)像鋼鐵行(xing)(xing)業(ye)、水泥行(xing)(xing)業(ye)、傳統煤(mei)炭行(xing)(xing)業(ye)等都會(hui)受到嚴(yan)重的影(ying)響。
如(ru)果企(qi)業所在行業是(shi)受國(guo)家(jia)政策支持(chi)的，那么(me)企(qi)業的發(fa)(fa)展就(jiu)會有一個很(hen)好(hao)的外部環境，并(bing)得(de)到(dao)很(hen)好(hao)的發(fa)(fa)展。而(er)健(jian)(jian)康產業則是(shi)現在國(guo)家(jia)大力發(fa)(fa)展并(bing)且支持(chi)的產業。習近平主席在十九(jiu)大中指出“人(ren)民(min)健(jian)(jian)康是(shi)民(min)族昌盛和國(guo)家(jia)富強(qiang)的重要(yao)標志(zhi)。要(yao)完(wan)善國(guo)民(min)健(jian)(jian)康政策，為人(ren)民(min)群眾提供全方位全周期健(jian)(jian)康服務。”可以預見(jian)得(de)到(dao)，健(jian)(jian)康產業將(jiang)迎來大發(fa)(fa)展、大機(ji)遇(yu)。而(er)咱們山東新稀(xi)寶正是(shi)一家(jia)具有22年歷史的、一直從事健(jian)(jian)康產業的公司。
二、看(kan)行(xing)業前景
一家企(qi)業的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)速(su)度(du)(du)和發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)深(shen)度(du)(du)取決于這家企(qi)業所在的(de)(de)(de)行業。行業的(de)(de)(de)被認可度(du)(du)高、所覆蓋的(de)(de)(de)人群范(fan)圍(wei)廣、順應社會發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)大趨(qu)勢，那么這樣(yang)的(de)(de)(de)企(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)就(jiu)會有長遠且快速(su)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)；反(fan)之，則發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)會相對緩慢。
目前，從GDP的(de)(de)占比(bi)來看(kan)，歐(ou)美等(deng)國(guo)家(jia)的(de)(de)健康(kang)產業生(sheng)產總(zong)值占GDP比(bi)重超過了(le)15%，而中(zhong)國(guo)健康(kang)產業生(sheng)產總(zong)值僅(jin)占GDP的(de)(de)5%左右。未(wei)來十年(nian)內，這一數(shu)(shu)字將快速上(shang)升(sheng)到15%以上(shang)，預計到2025年(nian)，中(zhong)國(guo)健康(kang)產業的(de)(de)規模(mo)可(ke)望突破(po)10萬億。從這一數(shu)(shu)字來看(kan)，健康(kang)行業絕對(dui)是朝陽行業。山(shan)東新稀寶作為“全國(guo)微量元(yuan)素科普教育基地(di)”，一直(zhi)走在健康(kang)領(ling)域的(de)(de)前列。
三(san)、看人(ren)們消(xiao)費趨勢
一家(jia)公(gong)(gong)司(si)(si)好(hao)(hao)不(bu)好(hao)(hao)要(yao)(yao)看(kan)公(gong)(gong)司(si)(si)的業(ye)(ye)績(ji)，一家(jia)公(gong)(gong)司(si)(si)的業(ye)(ye)績(ji)好(hao)(hao)不(bu)好(hao)(hao)要(yao)(yao)看(kan)人們的消(xiao)(xiao)費(fei)觀(guan)念及(ji)社(she)會(hui)的消(xiao)(xiao)費(fei)趨(qu)勢。比(bi)如之前(qian)公(gong)(gong)款吃喝成(cheng)風時(shi)，高檔酒店(dian)、高檔會(hui)所遍地開花(hua)；現在(zai)政府(fu)嚴格把關，嚴格控制公(gong)(gong)款消(xiao)(xiao)費(fei)，之前(qian)的高檔酒店(dian)和高檔會(hui)所都消(xiao)(xiao)失不(bu)見了。
現在隨(sui)著人們(men)的(de)收入普遍增(zeng)(zeng)高、健(jian)(jian)康意識逐漸增(zeng)(zeng)強，人們(men)投(tou)入在養生上(shang)的(de)費(fei)用也逐年(nian)增(zeng)(zeng)加。中(zhong)國保(bao)健(jian)(jian)品市場2012-2014復合(he)年(nian)均(jun)增(zeng)(zeng)長率達到(dao)15%，2014年(nian)中(zhong)國保(bao)健(jian)(jian)品行業規模1610 億，預計到(dao)2020年(nian)有望突破5000 億。
四、看公司成立時間
一家公司成(cheng)立時間越久(jiu)，就越抗“折(zhe)騰”，抗風險(xian)能力就越強。
有(you)抽樣(yang)調查顯(xian)示，中國(guo)民(min)營(ying)企業(ye)平(ping)均壽(shou)命僅3.7年，中小企業(ye)平(ping)均壽(shou)命更是(shi)只(zhi)有(you)2.5年；中國(guo)大公司(si)(si)的(de)平(ping)均壽(shou)命是(shi)7到9年。這(zhe)也就是(shi)說，如果你要(yao)給朋(peng)友介(jie)紹一家公司(si)(si)，至少這(zhe)家公司(si)(si)成立的(de)時間要(yao)在7年及以上，這(zhe)樣(yang)你的(de)朋(peng)友才不(bu)會因為(wei)公司(si)(si)倒閉(bi)而頻繁(fan)地更換工作。
數據(ju)顯示，85%的(de)(de)企(qi)業會(hui)在(zai)(zai)10年(nian)內消(xiao)亡(wang)，也就是說10年(nian)及以上的(de)(de)企(qi)業只占15%，那(nei)么(me)可想而知(zhi)，存活時(shi)間在(zai)(zai)22年(nian)以上的(de)(de)占比(bi)更少。那(nei)么(me)我很榮幸，加入了新稀(xi)寶(bao)--一家成立于1995年(nian)，存活了23年(nian)之久的(de)(de)企(qi)業。
五、看企業業績增長
一家企業(ye)好不好，最直觀(guan)的(de)體(ti)現(xian)是(shi)業(ye)績。業(ye)績是(shi)增(zeng)長(chang)的(de)還是(shi)下滑(hua)的(de)，增(zeng)長(chang)的(de)話增(zeng)長(chang)多少，最能(neng)看出(chu)一家企業(ye)的(de)發展狀況。2017年前三(san)季度中國國內生產總值同比(bi)增(zeng)長(chang)6.9%，保健品行業(ye)2012-2014復合(he)年均增(zeng)長(chang)率(lv)達(da)到15%，而我(wo)們新稀寶(bao)在2017年業(ye)績增(zeng)長(chang)率(lv)達(da)到了43%，遠(yuan)遠(yuan)地超過(guo)了行業(ye)內的(de)15%。
六、看香蕉app
一家企業的(de)香蕉app是(shi)(shi)企業經過長(chang)時間的(de)沉淀積累(lei)起來的(de)，他會(hui)潛移默化的(de)影(ying)響著員工(gong)(gong)們的(de)行為和價值觀。如(ru)果(guo)一家企業的(de)香蕉app是(shi)(shi)以員工(gong)(gong)為中(zhong)心的(de)，那么員工(gong)(gong)在這家企業會(hui)得到很好(hao)的(de)關(guan)懷與關(guan)注，進而得到很好(hao)成長(chang)。
山東新(xin)稀寶(bao)的(de)(de)(de)用(yong)人理念是：一(yi)(yi)路人、事(shi)業人、尊重人、發(fa)展人。這很好的(de)(de)(de)詮(quan)釋了(le)公司對人才的(de)(de)(de)重視，也很好的(de)(de)(de)體現(xian)出了(le)公司是由一(yi)(yi)群價(jia)值觀(guan)相近(jin)或一(yi)(yi)致、踏實(shi)做事(shi)的(de)(de)(de)人組成的(de)(de)(de)。
七、看公司薪(xin)資(zi)發放時間
人(ren)們都說，一(yi)(yi)(yi)流(liu)(liu)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業上旬發薪(xin)(xin)(xin)資，二流(liu)(liu)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業中旬發薪(xin)(xin)(xin)資，三(san)流(liu)(liu)的(de)(de)(de)(de)企(qi)業下旬發薪(xin)(xin)(xin)資。一(yi)(yi)(yi)家(jia)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)薪(xin)(xin)(xin)資發放(fang)時(shi)間能從側面反映出一(yi)(yi)(yi)家(jia)企(qi)業對員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)關懷程度(du)及公(gong)司的(de)(de)(de)(de)財務狀(zhuang)況。在每月上旬發放(fang)薪(xin)(xin)(xin)資的(de)(de)(de)(de)企(qi)業一(yi)(yi)(yi)般是國家(jia)政府機(ji)關、事(shi)業單位(wei)、效(xiao)益較好(hao)的(de)(de)(de)(de)國企(qi)以及部分業績和資金狀(zhuang)況都很好(hao)的(de)(de)(de)(de)民營企(qi)業。
八、看公(gong)司老員(yuan)工數量及(ji)占(zhan)比
如(ru)果(guo)一(yi)家公司(si)他的(de)成立時間很(hen)久，但是它的(de)員工(gong)司(si)齡比(bi)較短，那么這(zhe)家企(qi)業也是不(bu)正常的(de)。要么是這(zhe)家企(qi)業的(de)發展(zhan)不(bu)足以支撐員工(gong)的(de)發展(zhan)要么這(zhe)家企(qi)業不(bu)注重員工(gong)的(de)成長(chang)與(yu)關懷。山(shan)東新(xin)稀寶5年以上老員工(gong)占比(bi)超過30%，這(zhe)說明公司(si)能為員工(gong)提供很(hen)好的(de)職業發展(zhan)以及收(shou)入。
九(jiu)、看(kan)公(gong)司氛圍(wei)
一(yi)家(jia)(jia)公司的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)氛圍是一(yi)個人(ren)(ren)入(ru)職公司后能(neng)直觀地感受到的(de)，公司的(de)氛圍可(ke)以影響一(yi)個人(ren)(ren)的(de)心情(qing)和效率(lv)。現(xian)在(zai)越來(lai)越多的(de)人(ren)(ren)會更(geng)看重(zhong)公司的(de)氛圍。一(yi)家(jia)(jia)擁有簡單、積(ji)極、向上的(de)團隊氛圍的(de)企業，是可(ke)以讓(rang)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)最大化地感受到工(gong)(gong)(gong)作(zuo)所能(neng)帶來(lai)的(de)成就感，一(yi)家(jia)(jia)直接、鼓(gu)勵(li)表達的(de)企業可(ke)以讓(rang)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)最大化地展現(xian)自己、體現(xian)自己的(de)價值(zhi)。很榮幸(xing)地是，我們就在(zai)這樣(yang)一(yi)家(jia)(jia)企業工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。
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