－－ 新員工(gong)香(xiang)蕉app培訓紀實
為(wei)使新員工(gong)更好地了解(jie)公司(si)的(de)(de)發展歷程，理(li)解(jie)公司(si)香蕉app的(de)(de)核心(xin)理(li)念(nian)，盡快(kuai)融入(ru)新稀(xi)寶(bao)大家庭(ting)，２０１１年１月２５日(ri)，董事長湯(tang)傳忠先生親(qin)自(zi)為(wei)新入(ru)職的(de)(de)員工(gong)進行(xing)了精彩的(de)(de)香蕉app培訓。
首(shou)先(xian)湯經(jing)理(li)向大家介紹了(le)(le)企(qi)業概況、公司(si)使命和(he)經(jing)營(ying)宗旨，接下來(lai)就(jiu)＂為什么建立百年(nian)企(qi)業＂進行了(le)(le)深(shen)入淺出的演說，并就(jiu)＂打工(gong)心態全(quan)國流(liu)行，你怎么看＂＂有人說誠(cheng)信很傻，你怎么看＂等(deng)問(wen)題(ti)與(yu)現場(chang)人員進行了(le)(le)精彩(cai)的互動，在這(zhe)里，湯經(jing)理(li)用他獨具(ju)特色(se)的辯(bian)證(zheng)式思維，機智活(huo)潑、深(shen)入淺出的講解，使在座的每(mei)一(yi)位(wei)員工(gong)充分感受到(dao)了(le)(le)新稀寶的文化魅(mei)力，最后(hou)湯經(jing)理(li)誠(cheng)懇地希望每(mei)位(wei)員工(gong)能夠(gou)從(cong)自身做起(qi)，努力提高素質、增強實力，把(ba)自己的發展和(he)企(qi)業的發展緊密聯(lian)系起(qi)來(lai)，同創共贏，走向輝煌！
湯經理的(de)講課(ke)激情四(si)射、旁(pang)征博引，極(ji)具號召力和(he)感(gan)染(ran)力，言語鏗鏘(qiang)有力又風趣(qu)幽默，現場氣氛極(ji)為熱烈，每個人都被他的(de)激情及人格(ge)魅力吸引著(zhu)、感(gan)染(ran)著(zhu)，不知不覺地突(tu)破(po)了自己前進路(lu)(lu)上(shang)的(de)＂心(xin)魔＂，對自己和(he)團隊的(de)認(ren)識(shi)有了重新(xin)定位，并明確(que)了下一步的(de)工作方向(xiang)(xiang)和(he)思路(lu)(lu)，深挖了自己的(de)潛力，為自己下步的(de)職業邁(mai)向(xiang)(xiang)新(xin)臺階做好了精神和(he)心(xin)理準(zhun)備。
培訓(xun)結束后(hou)，大家紛紛談了自己在新稀(xi)寶工作(zuo)的感受(shou)，并對新稀(xi)寶的文化建設(she)獻計(ji)獻策。培訓(xun)在一片(pian)熱烈的氣氛中(zhong)結束。
為增(zeng)強(qiang)公司員工對企(qi)業(ye)(ye)的歸屬感和團隊(dui)凝(ning)聚力，進一步培養員工、提高(gao)企(qi)業(ye)(ye)整體素(su)質(zhi)，打造和諧、創新(xin)的香蕉(jiao)app，公司自成立(li)以來特(te)別注(zhu)重文(wen)化建(jian)(jian)設，通過建(jian)(jian)立(li)持續、長(chang)效(xiao)的培訓機制，逐步培養建(jian)(jian)立(li)一支高(gao)素(su)質(zhi)、高(gao)效(xiao)率(lv)的精英(ying)團隊(dui)，從根本上(shang)保證新(xin)稀寶(bao)的長(chang)遠發展，從而實現企(qi)業(ye)(ye)與員工的共贏。
此(ci)次(ci)培訓讓(rang)新(xin)員工全面了解了新(xin)稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)(bao)的香蕉app和企業(ye)精神，感受到了新(xin)稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)(bao)文化的深刻(ke)思想內涵，大家(jia)紛(fen)紛(fen)表示：將以積極的態(tai)度(du)盡快融入到新(xin)稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)(bao)這個(ge)團隊，并把(ba)新(xin)稀(xi)(xi)(xi)寶(bao)(bao)作為自己的一(yi)(yi)份(fen)事業(ye)而努力拼搏，為公司發展壯大貢獻自己的一(yi)(yi)份(fen)力量！
