－－ 新員(yuan)工香(xiang)蕉app培(pei)訓紀實
為(wei)使新(xin)員(yuan)工更好地了解公司的(de)發展歷程，理(li)解公司香(xiang)蕉app的(de)核心理(li)念，盡快融(rong)入新(xin)稀寶大(da)家庭，２０１１年１月(yue)２５日，董事長湯傳忠先生親自為(wei)新(xin)入職的(de)員(yuan)工進行了精彩的(de)香(xiang)蕉app培訓。
首先湯經理(li)向(xiang)大家介紹(shao)了(le)企業概況、公司使(shi)命和經營(ying)宗旨，接下來就＂為什(shen)么(me)建立百年企業＂進行(xing)(xing)了(le)深入淺出的(de)(de)演(yan)說(shuo)，并就＂打工(gong)心態全國流行(xing)(xing)，你怎么(me)看＂＂有人說(shuo)誠(cheng)信(xin)很(hen)傻(sha)，你怎么(me)看＂等問題與現場人員進行(xing)(xing)了(le)精彩的(de)(de)互動，在(zai)(zai)這里，湯經理(li)用他(ta)獨具特色的(de)(de)辯證式思維(wei)，機智活(huo)潑、深入淺出的(de)(de)講解，使(shi)在(zai)(zai)座的(de)(de)每一位員工(gong)充分感受到了(le)新(xin)稀寶的(de)(de)文化魅(mei)力(li)，最后(hou)湯經理(li)誠(cheng)懇地(di)希望每位員工(gong)能夠從(cong)自身做起(qi)，努力(li)提高素(su)質、增(zeng)強(qiang)實力(li)，把(ba)自己的(de)(de)發展和企業的(de)(de)發展緊密聯系起(qi)來，同創共贏，走向(xiang)輝煌！
湯(tang)經(jing)理的(de)講課激情四射、旁征博引，極具(ju)號召力(li)和(he)感(gan)染(ran)力(li)，言語鏗鏘(qiang)有力(li)又風(feng)趣幽默，現場氣氛極為熱烈，每個人(ren)都被他的(de)激情及人(ren)格魅力(li)吸引著(zhu)(zhu)、感(gan)染(ran)著(zhu)(zhu)，不(bu)知不(bu)覺地突破了自(zi)己前(qian)進(jin)路上(shang)的(de)＂心魔＂，對自(zi)己和(he)團隊的(de)認識有了重(zhong)新定位，并明確了下一步(bu)的(de)工作方向(xiang)和(he)思路，深挖了自(zi)己的(de)潛力(li)，為自(zi)己下步(bu)的(de)職業邁向(xiang)新臺階做(zuo)好了精神和(he)心理準備。
培(pei)訓結(jie)(jie)束后(hou)，大家紛(fen)紛(fen)談了(le)自己在(zai)新稀(xi)寶(bao)工(gong)作的感受，并對(dui)新稀(xi)寶(bao)的文化建設獻計獻策(ce)。培(pei)訓在(zai)一片熱烈的氣氛中(zhong)結(jie)(jie)束。
為(wei)增強公(gong)司員工對企(qi)業(ye)的歸(gui)屬感和團隊(dui)凝聚力(li)，進(jin)一步(bu)培(pei)養員工、提(ti)高企(qi)業(ye)整體(ti)素(su)質，打(da)造(zao)和諧、創新的香蕉app，公(gong)司自(zi)成立以來特(te)別注重文化建設(she)，通過建立持續、長效的培(pei)訓機制，逐步(bu)培(pei)養建立一支(zhi)高素(su)質、高效率的精(jing)英團隊(dui)，從根本上保證新稀寶(bao)的長遠發(fa)展，從而實(shi)現企(qi)業(ye)與(yu)員工的共贏。
此次培(pei)訓讓新(xin)員工全面了(le)解了(le)新(xin)稀(xi)(xi)寶的(de)(de)香蕉app和企業精神(shen)，感(gan)受到了(le)新(xin)稀(xi)(xi)寶文化的(de)(de)深刻(ke)思想內涵，大家紛紛表(biao)示：將以積極(ji)的(de)(de)態(tai)度盡快融(rong)入到新(xin)稀(xi)(xi)寶這個(ge)團隊，并把新(xin)稀(xi)(xi)寶作為自(zi)己的(de)(de)一(yi)(yi)份事(shi)業而(er)努(nu)力拼搏，為公司發(fa)展壯大貢獻自(zi)己的(de)(de)一(yi)(yi)份力量！
