在四川呆過一年，對四川有種特殊的情懷，喜歡那里的山水，帶著韻律的四川話，成群的美女，更眷戀那里的美食。記得川菜中有道代表菜“回鍋肉”，把肉放在水中煮到七八成熟，撈出切片，加入大蒜、豆豉、蒜苗等翻炒，此肉肥而不膩，唇齒留香，另人叫絕。
我是從浙江區域調換到福建區域的，是鄢經理的不離不棄和湯經理大電網的培訓，給了我繼續留在公司的機會和勇氣。我把自己比喻成“回鍋肉”，雖然回了次鍋，但更俱韻味，為此我努力著，奮斗著，期待自己帶著噴香的氣息“出鍋”的那天……
這次回公司，湯經理給我們的培訓，給了我更多的思考和啟發。首先談到了現今熱門話題“經濟危機”，在會上，大家各抒己見，談了很多。我想，任何事物都有它積極和消極的兩面，我們更多的應該用積極的心態去看待，抓住危機中的機會，當然機會永遠是給有準備的人。“家有存糧心不慌”湯經理這句話我印象深刻，“存糧”意義廣泛，在危機中我們更應該存儲“知識”“經驗”“抗壓能力” “積極心態”等等這樣的精神食糧，這樣我們安然度過經濟危機這樣的“寒冬”，準備好足夠的“棉衣”，等待著春天的到來……
人往往輸不起
失敗--信心下降--業績下降--情緒低落--失敗，湯經理提出的這一連鎖反應，我深有體會，這是我在浙江市場時的真實寫照，那時市場上出現一系列的問題，我的情緒出現波動，信心受到了很大的影響。情緒低落，工作沒有動力，于是業績下滑，惡性循環就開始了。在失敗面前，這一系列反應，我想這是一個過程，也屬常態，關鍵在于，我們應該如何用最短的時間，去平和這個過程，迅速恢復信心，而不是從此一蹶不振。記得朱軍曾說過一句話：“得意時淡然，失意時坦然”，人沒有一帆風順的，總有些磕磕絆絆，在我們深陷泥潭時，我們不能怨天尤人，我們應該做的是想辦法自救。
團隊力量大于個人
湖南有首民歌：“不怕力小怕孤單，眾人合伙金不換”，氫氣遇到氧氣會生成水，在一個好的團隊中，成員間的相互“碰撞”，便會產生奇妙的化學能量，我想這便是團隊與個人的最大區別。
“比，學，趕，幫，超”這是一個好的團隊必須具備的精神內涵，在比較中找差距，在競爭中學習，形成互幫互助，互相挑戰的良好氛圍，在不斷趕超的過程中，個人進步了，團隊也在不斷發展。
非常有幸，在公司我呆過兩個區域，一直把浙江長三角區域當成自己的娘家，把閩贛區域當成婆家，時間久了，同事間有種特殊的感情，就象一個大家庭，每當工作中遇到難題，或者心情不好有挫敗感時，找同事傾訴一下，發發牢騷，倒倒苦水，同事間一條鼓勵的短信，一句關心的QQ留言，一聲溫暖的贊揚，便會信心倍增，充滿激情，為此我感激著，慶幸著。
每月的區域例會，我都會覺得自己是去加油站加了一次“油”，帶著同事們的鼓勵，溫暖，帶著團隊給予的快樂幸福和激情回到市場上，充滿了能量，我想在團隊中我們不是一個人在奮斗，我們不孤單。
湯經(jing)理的培訓(xun)給(gei)了我(wo)(wo)(wo)很多的啟示，寫(xie)了這篇文(wen)章又給(gei)了我(wo)(wo)(wo)一次深(shen)思(si)的機會(hui)，可謂(wei)用心良苦。一次好的培訓(xun)，不是我(wo)(wo)(wo)們聽到了什么(me)，學到了什么(me)，而是看我(wo)(wo)(wo)們的收獲(huo)和改(gai)變(bian)。我(wo)(wo)(wo)想(xiang)，在(zai)工(gong)作中取(qu)得更好的業績(ji)；拿著(zhu)(zhu)證(zheng)書(shu)站(zhan)在(zai)領獎臺；年終時帶(dai)著(zhu)(zhu)光彩(cai)回到公司；又或者變(bian)成一盤香噴噴的“回鍋(guo)肉”呈(cheng)現在(zai)大家(jia)面前，這才(cai)是對(dui)培訓(xun)師最好的報答，我(wo)(wo)(wo)會(hui)努(nu)力著(zhu)(zhu)，也請大家(jia)見證(zheng)著(zhu)(zhu)……
