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訪南方分部招聘主管胡麗女士

時間:2018-06-23  來源:未知  作者:山東新稀寶  點擊:

    前言:如果把成功比成玫瑰,執著便是成功的養料。人們常常對成功心有艷羨,卻忽略了成功背后最重要的東西--執著。好奇于她剛步入體恒健不久,就獲得了第三季度的功勞獎,也好奇于她的魄力及膽識。帶著這些疑問我們采訪了她。
    總部濟南與胡麗所在的南方分部——長沙相隔遙遠,采訪是通過文字進行的。在發出采訪邀請并進行溝通的一周之后,我們收到了來自長沙的郵件,洋洋灑灑的近4千字,書寫了她對事業和人生的執著。字里行間給我們的感動,以及對采訪本身的重視和一絲不茍,都讓我們深深的明白,很多成功的秘密已在此有了答案。

    她是一個追求完美做每一件事都全心投入的人
    聽說她以前在兩家臺資企業工作過,我們請她談在臺資企業的感受時,胡麗這樣說到:
    首先我覺得我很幸運能在臺資工作,在臺資我學會了怎樣做人,也學會了怎樣工作。
    做人方面:以“和”為貴,人無完人,每個人都有缺點,彼此之間要相互容忍,體諒。我記得有一句話對我影響很大:“當你將一個手指頭指向別人的時候,別忘了還有四個手指頭是對著自己的”。這就警示我們時刻需檢討自己。要以一顆感恩的心來回報社會及身邊的人。
    工作方面:臺資的敬業樂業精神在企業界也是頗有美譽的。每個員工都能把工作當作生活的一部分。臺資給我的總的感覺是管理系統、嚴謹。
    (1)發揚了ISO精神:“做所寫,寫所做”。實實在在,而不是“心中無數,決心大”。整個管理體系都是制度化、標準化運作。
    (2)堅持“事事有人管,人人都管事”。看不到無事做的人,找不到無人管的事。
    (3)善于學習先進的管理理念并不斷地改善、創新。強調“創新是理念,執行是關鍵。”提倡:“活到老,學到老”。員工不學習會被企業淘汰,企業不學習會被市場淘汰。很多人都說:“知識是一種力量,是一種新知,但當它沒變成行動時永遠是知識而非力量。”就像看遍了所有的減肥書如果不行動也不能減掉半斤。
    (4)危機意識很強。員工會想到“今天不努力工作,明天將會努力地找工作”。公司時時刻刻都居安思危,每半年會讓員工做優勢、劣勢、機會、威脅(S、W、O、T)分析,增強公司競爭力。

    她是一個善于鉆研術業專攻的人
    她說自己在人力資源方面,對招聘、培訓、考核感觸較深,她是這樣介紹經驗的:
    (1)招聘主要要嚴格把關,對于定崗定編更是精益求精。每個崗位結合公司的發展具體要多少人員編制,需要何種知識、技能、態度,這都需有科學的分析,并通過全體干部會議協商達成共識后定奪。我的原則是:要一個人完成的事情堅決不用兩個人來做,適當給予激勵。
    (2)培訓主要是體系要完善。在年底需根據公司的發展政策及目標制定年度培訓計劃。做好培訓需求調查,并根據公司年度目標提供新的知識、技能培訓。培訓計劃需注意幾個重點:培訓時間、培訓地點、培訓費用預算、培訓課題、培訓講師來源、參加培訓的對象、培訓的評估及預期效果。
    (3)績效考核:以激勵為導向,但要注意“胡蘿卜與棒子雙管齊下”。考核指標必須量化,不能量化的就細化。如考核員工的自主性可從五個方面著手。A、能發現問題。B、能發現問題并及時匯報。C、能發現問題并及時匯報且提出自己的看法。D、能發現問題并及時匯報且提出自己的看法另自己去解決。E、能發現問題;及時匯報;提出自己的看法;自己解決問題后提出預防下次發生的對策。

    她是一位選擇挑戰相信付出總有回報的人
    在問及既如此欣賞臺資企業,為什么這次選擇了民營企業——濟南體恒健時,我們能夠讀到她的選擇和對選擇堅定的信心。
    在臺資企業的歷練,使我個人得以成長,并接受了系統的培訓,我始終懷著一顆感恩的心回顧在臺資的經歷。其實我選擇體恒健是一個偶然,我認為首先是一種緣分,其次是董事長湯傳忠先生對我的影響。我是被介紹來面試的,以前不了解體恒健,可以說面試時我持一種觀望的心態。面試過程中我試著提了一些臺資的管理理念,我知道民營企業的文化就是高層領導的文化、觀念。湯經理很認可,既然高層能接受新的觀念,那代表整個公司都有創新意識,這使我初步想加入公司。7月1日上午談完話,下午參加南方分部成立大會及區域會議。成立大會上當湯經理將一束鮮花送到我手中時,我真的被感動了。這時我已給自己吃了一顆“定心丸”。我認定體恒健就是我所期望的、想加入的團隊。不管以后我需做出多大努力去適應、去調整、去改善、去付出我都愿意。我愿與體恒健共同成長、共創輝煌!

    她是一位眼光獨到注重學習的人
    在談到此次來濟南參加培訓的感受時,她用了自己喜歡的邁克爾·戴爾說過的一句話:“一個企業的成功,是由于員工每一個環節和每個階段都能一絲不茍地完成。”
    我(wo)們此次培訓(xun)(xun)正是(shi)為(wei)了各分部以后各環節的工作能順(shun)利開展而(er)做(zuo)的一些專業培訓(xun)(xun)。此次培訓(xun)(xun)讓我(wo)感覺到有“學(xue)而(er)不(bu)厭,誨人(ren)不(bu)倦(juan)”的精神。也再次證明了公司是(shi)一個(ge)學(xue)習型組織。體恒健現(xian)已(yi)擁有一支充滿激情的、善于學(xue)習的“艦(jian)隊(dui)(dui)”。在艦(jian)隊(dui)(dui)指揮(hui)長湯(tang)經理的指揮(hui)下,整個(ge)企(qi)業在有條不(bu)紊地向上“爬坡(po)”。高層(ceng)(艦(jian)隊(dui)(dui)舵手)及各分部的驍(xiao)將(jiang)們正把決策(ce)層(ceng)的創造性延(yan)伸(shen)到“頂(ding)”到“邊(bian)”。

    她是一位謙遜敬業永不知足的人
    剛加盟公司不久,就獲得了三季度的功勞獎,這在公司歷史上的確很少見,對此事她這樣理解:
    這次(ci)獲獎,非常(chang)感謝公(gong)(gong)司給(gei)予(yu)我(wo)(wo)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)殊榮,同時(shi)也是我(wo)(wo)今后開(kai)展工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)種激勵與鞭策(ce)(ce)。其(qi)實(shi)對于這次(ci)獲獎,我(wo)(wo)個(ge)人(ren)認(ren)(ren)為(wei)(wei)作(zuo)為(wei)(wei)體(ti)恒健的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)做(zuo)好了自(zi)己(ji)份內的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)僅此而已。現在每家公(gong)(gong)司都在談(tan)“執(zhi)行(xing)力(li)”。其(qi)實(shi)執(zhi)行(xing)力(li)并不單(dan)一(yi)(yi)是上級交(jiao)待的(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)情給(gei)予(yu)執(zhi)行(xing),敢(gan)于負責也是執(zhi)行(xing)力(li)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)部(bu)分(fen)(fen)(fen)。作(zuo)為(wei)(wei)一(yi)(yi)個(ge)基(ji)層(ceng)管理者對自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求要(yao)(yao)比(bi)員(yuan)工(gong)高,員(yuan)工(gong)“把事(shi)(shi)情做(zuo)正確”就可以了,我(wo)(wo)們(men)必須“做(zuo)正確的(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)情”。情況緊(jin)急來不及(ji)匯報時(shi)我(wo)(wo)們(men)要(yao)(yao)能自(zi)己(ji)決策(ce)(ce),挺(ting)身而出為(wei)(wei)領導分(fen)(fen)(fen)憂解難。南(nan)方分(fen)(fen)(fen)部(bu)是公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)個(ge)分(fen)(fen)(fen)部(bu),我(wo)(wo)是公(gong)(gong)司招的(de)(de)(de)(de)(de)分(fen)(fen)(fen)部(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)第一(yi)(yi)個(ge)基(ji)層(ceng)管理者,我(wo)(wo)認(ren)(ren)為(wei)(wei)自(zi)己(ji)有(you)權利也有(you)義務樹立一(yi)(yi)個(ge)榜樣(yang),為(wei)(wei)分(fen)(fen)(fen)部(bu)建設(she)做(zuo)出自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)貢獻。能獲此殊榮,本人(ren)深感汗顏,唯(wei)有(you)加倍努力(li)工(gong)作(zuo)予(yu)以回報公(gong)(gong)司及(ji)對我(wo)(wo)關心(xin)、幫助的(de)(de)(de)(de)(de)領導、同事(shi)(shi)。

    后記(ji):就(jiu)是她(ta)處事(shi)的認真態度及對企業的忠誠(cheng)敬業精神。沒有(you)路(lu)的地方總是充滿(man)了更多的機遇和(he)驚喜,一(yi)路(lu)走(zou)下去(qu),一(yi)番(fan)披荊斬(zhan)棘之后,總有(you)出(chu)乎(hu)意(yi)料的收獲。在分(fen)部(bu)的探索和(he)建設中,誰(shui)掌握了規則(哪(na)怕(pa)是潛規則),誰(shui)就(jiu)是最(zui)大的贏家。我們祝(zhu)愿胡麗、祝(zhu)愿南方分(fen)部(bu)、祝(zhu)愿所(suo)有(you)分(fen)部(bu)以及體恒健一(yi)路(lu)走(zou)好(hao)!

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