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人才的選、用、育、留

時間:2016-02-13  來源:未知  作者:山東新稀寶  點擊:

 人才的選、用(yong)、育、留

              ——新稀寶股份《看(kan)清(qing)自己,選(xuan)對人才(cai)》培訓(xun)紀實

                                                                   

 

人是企業的第一資源,現代企業的競爭,本質上是人才的競爭。人才是一種特殊的經濟資源,對公司的發展至關重要。為了與管理人員共同探討、學習、成長、進步,2015115號從全國各地回到濟南總部的基層管理人員,共計70余人齊聚公司玉蘭廣場會議室,共同參加了由人力資源部培訓部付龍經理主講的《看清自己,選對人才》的管理專題培訓。

早晨8:30分,整場培訓在輕松、和諧、開放的氛圍中展開,所有參訓人員圍坐兩圈,付龍經理坐中間,他以其豐富、生動、風趣幽默、帶有啟發式的授課方式,從人才的選、用、育、留四個方面,全方位的詮釋了管理人員在工作中如何看清自己、選對人才。

首先付龍(long)經理從(cong)生活和(he)工作案例入手,同大家討論了選(xuan)擇(ze)人才(cai)過程(cheng)中的(de)(de)常見(jian)問題和(he)想法,引(yin)出培訓中第一項:擺正自己的(de)(de)位置,才(cai)能(neng)清晰選(xuan)人的(de)(de)方向。與大家分享團隊選(xuan)人的(de)(de)三(san)點,即需要(yao)什么人、能(neng)要(yao)什么人、配要(yao)什么人,并從(cong)部(bu)門的(de)(de)發展規劃、部(bu)門能(neng)提供(gong)的(de)(de)條件、個人的(de)(de)管理能(neng)力等方面深(shen)入講解,鋪(pu)助有效的(de)(de)方法如選(xuan)人七訣, 告訴大家如何選(xuan)擇(ze)合適的(de)(de)人才(cai)。

其(qi)次講(jiang)(jiang)解了(le)人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)“用(yong)、育”,從(cong)員(yuan)工(gong)入司(si)開始,公(gong)司(si)所提(ti)供的(de)(de)新員(yuan)工(gong)入職(zhi)培訓和(he)自身工(gong)作(zuo)崗(gang)位職(zhi)責等各方(fang)面內容的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)習 ,同時對公(gong)司(si)的(de)(de)績(ji)效考核方(fang)案再(zai)次進行了(le)簡單(dan)的(de)(de)講(jiang)(jiang)解,引導大(da)家如何更好的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)會使(shi)用(yong)績(ji)效考核工(gong)具,從(cong)而提(ti)高整個團(tuan)隊的(de)(de)工(gong)作(zuo)效率和(he)熱情。強調了(le)公(gong)司(si)團(tuan)隊的(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)理(li)念、用(yong)人(ren)(ren)標準和(he)用(yong)人(ren)(ren)方(fang)法(fa),討論了(le)如何培育員(yuan)工(gong),工(gong)作(zuo)方(fang)式學(xue)(xue)(xue)習中(zhong)的(de)(de)聊、觀、講(jiang)(jiang)、帶,都是帶人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)方(fang)式。

最后重點分享了員工的“留”,先從員工入司到離職之間時間長短,討論員工走的各種原因,通過繪圖表格的描述, 一目了然可以看出員工走的原因,主要是錢賺少了,心干涼了,事不爽了幾大原因,每個原因背后深層的意思,付龍經理也為大家進行了逐層的分解和講解,幾個關鍵詞如:電燈泡or發電機,愿景≠畫餅,輔以案例的陳述,同大家討論了團隊中信任是管理的基礎,留住人才要從信任開始,可以通過公司的香蕉app、公司的信念、部門骨干的培養、人員的加油與激活、工作熱情的保持、熱愛本身工作和公司、部門的發展規劃等方法,留住公司的優秀人才。

付龍經理(li)的(de)(de)(de)整個培(pei)訓過程,聲情并(bing)茂(mao)、幽(you)默風趣、課堂氣氛極為(wei)熱(re)烈,笑聲和掌聲不斷,大家從(cong)輕松的(de)(de)(de)培(pei)訓氛圍中(zhong)(zhong)收獲了(le)成長,反(fan)思了(le)自身工作(zuo)中(zhong)(zhong)存在的(de)(de)(de)問題,開闊(kuo)了(le)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)視野,增強(qiang)了(le)信心,堅定了(le)自己(ji)(ji)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯的(de)(de)(de)選擇,為(wei)自己(ji)(ji)下步(bu)工作(zuo)更好的(de)(de)(de)開展做好了(le)準(zhun)備,必(bi)然會以(yi)更飽(bao)滿的(de)(de)(de)熱(re)情和昂揚的(de)(de)(de)斗(dou)志投入到工作(zuo)中(zhong)(zhong)去。

                                 

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