——新稀寶(bao)股(gu)份《看(kan)清自己(ji)，選對人才》培(pei)訓紀(ji)實
人是企業的第一資源，現代企業的競爭，本質上是人才的競爭。人才是一種特殊的經濟資源，對公司的發展至關重要。為了與管理人員共同探討、學習、成長、進步，2015年1月15號從全國各地回到濟南總部的基層管理人員，共計70余人齊聚公司玉蘭廣場會議室，共同參加了由人力資源部培訓部付龍經理主講的《看清自己，選對人才》的管理專題培訓。
早晨8:30分，整場培訓在輕松、和諧、開放的氛圍中展開，所有參訓人員圍坐兩圈，付龍經理坐中間，他以其豐富、生動、風趣幽默、帶有啟發式的授課方式，從人才的選、用、育、留四個方面，全方位的詮釋了管理人員在工作中如何看清自己、選對人才。
首先付龍經理從生活和工作案例(li)入手，同大家(jia)討論了選(xuan)(xuan)擇人才過(guo)程中(zhong)的(de)(de)(de)常見(jian)問題和想法，引出培訓中(zhong)第一項：擺正自(zi)己的(de)(de)(de)位置，才能(neng)(neng)清晰選(xuan)(xuan)人的(de)(de)(de)方向。與大家(jia)分享團隊選(xuan)(xuan)人的(de)(de)(de)三點，即(ji)需要(yao)什(shen)(shen)么(me)人、能(neng)(neng)要(yao)什(shen)(shen)么(me)人、配要(yao)什(shen)(shen)么(me)人，并從部門(men)的(de)(de)(de)發(fa)展規劃、部門(men)能(neng)(neng)提(ti)供的(de)(de)(de)條件、個(ge)人的(de)(de)(de)管理能(neng)(neng)力等方面深入講解，鋪助(zhu)有效的(de)(de)(de)方法如選(xuan)(xuan)人七訣， 告訴大家(jia)如何選(xuan)(xuan)擇合適的(de)(de)(de)人才。
其次(ci)講解了人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)“用(yong)、育”，從(cong)員(yuan)工(gong)入(ru)司(si)開(kai)始，公司(si)所提(ti)供的(de)(de)(de)新員(yuan)工(gong)入(ru)職培訓和(he)自身工(gong)作(zuo)崗位(wei)職責等各方(fang)面內容的(de)(de)(de)學(xue)習 ，同時對(dui)公司(si)的(de)(de)(de)績效(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)核方(fang)案再(zai)次(ci)進行了簡單的(de)(de)(de)講解，引導(dao)大家如何更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)學(xue)會使用(yong)績效(xiao)(xiao)(xiao)考(kao)核工(gong)具，從(cong)而提(ti)高(gao)整個團隊的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)效(xiao)(xiao)(xiao)率和(he)熱情。強(qiang)調(diao)了公司(si)團隊的(de)(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)理(li)念、用(yong)人(ren)(ren)標準和(he)用(yong)人(ren)(ren)方(fang)法，討論(lun)了如何培育員(yuan)工(gong)，工(gong)作(zuo)方(fang)式學(xue)習中(zhong)的(de)(de)(de)聊、觀、講、帶，都(dou)是帶人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)(de)方(fang)式。
最后重點分享了員工的“留”，先從員工入司到離職之間時間長短，討論員工走的各種原因，通過繪圖表格的描述， 一目了然可以看出員工走的原因，主要是錢賺少了，心干涼了，事不爽了幾大原因，每個原因背后深層的意思，付龍經理也為大家進行了逐層的分解和講解，幾個關鍵詞如：電燈泡or發電機，愿景≠畫餅，輔以案例的陳述，同大家討論了團隊中信任是管理的基礎，留住人才要從信任開始，可以通過公司的香蕉app、公司的信念、部門骨干的培養、人員的加油與激活、工作熱情的保持、熱愛本身工作和公司、部門的發展規劃等方法，留住公司的優秀人才。
付龍(long)經(jing)理的(de)(de)(de)整(zheng)個(ge)培(pei)訓過程，聲情并茂、幽默(mo)風趣、課堂(tang)氣氛(fen)極為熱烈，笑聲和(he)掌聲不斷(duan)，大家從輕松的(de)(de)(de)培(pei)訓氛(fen)圍中收獲了成長(chang)，反思(si)了自(zi)(zi)(zi)身工(gong)作(zuo)中存在的(de)(de)(de)問題，開闊了自(zi)(zi)(zi)己的(de)(de)(de)視野(ye)，增強了信心，堅定了自(zi)(zi)(zi)己職業生涯的(de)(de)(de)選擇，為自(zi)(zi)(zi)己下步工(gong)作(zuo)更好的(de)(de)(de)開展(zhan)做好了準備，必然會(hui)以更飽(bao)滿的(de)(de)(de)熱情和(he)昂揚的(de)(de)(de)斗志投入到工(gong)作(zuo)中去。
