為使新員工對新稀寶股份有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業及文化，堅定自己的職業選擇，提高職業技能，盡快進入崗位角色， 2014年(nian)11月19日，新(xin)人回司訓練營在(zai)山東新(xin)稀寶股份有限(xian)公司濟南總部開營，來自(zi)全國各地的(de)30余名新員工參(can)加了此次(ci)培訓。
19日下午，培訓在輕(qing)松(song)、愉(yu)悅、開放(fang)、和諧的(de)氛圍中拉開了序幕。公(gong)司人力(li)資(zi)源部培訓部傅龍經理首先對新員工的加入表示熱烈的歡迎，同時(shi)他希(xi)望(wang)大家要懷著(zhu)一種“空杯”的心態迎接此(ci)次學(xue)習和(he)培訓，深刻(ke)領會培訓內容及精(jing)神，切實地(di)落實到(dao)日(ri)常的工作和(he)行(xing)為中。其(qi)間，通過“一分鐘自我介紹”、“死黨”“長手指”等有趣的游戲，讓參加(jia)培訓的新(xin)員工們增進了解，加(jia)強團隊意(yi)識，有十分的信心迎接接下來四天的正(zheng)式培訓。
20日，培訓課程正(zheng)式開(kai)始，第一堂課就是香蕉app知(zhi)識。傅(fu)龍(long)經理一方(fang)面從理論高(gao)度上闡述(shu)了企業的(de)(de)發展歷程和文化理念，另一方(fang)面通過現(xian)實的(de)(de)案例對各階段公司發展情況和各條文化內涵進行(xing)了詮釋(shi)和引導，讓新員(yuan)工更加深入(ru)領會了每(mei)一條香蕉app所(suo)蘊含的(de)(de)延伸意義，講到(dao)企業(ye)目標時(shi)，他形象地把企業(ye)比作一(yi)棵樹(shu)(shu)(shu)，一(yi)棵樹(shu)(shu)(shu)的樹(shu)(shu)(shu)冠四面(mian)發散，就要(yao)(yao)求(qiu)植根(gen)于(yu)地下的面(mian)積要(yao)(yao)有(you)樹(shu)(shu)(shu)冠面(mian)積的兩倍以(yi)上，這棵樹(shu)(shu)(shu)才(cai)能(neng)更加扎實。要完成(cheng)我(wo)們的企業目標：建百年企業，就(jiu)要求我(wo)們具(ju)有扎根(gen)力(li)和成(cheng)長力(li)，扎實基礎，才能(neng)把新稀(xi)寶做大、做強、做久！
通過傅(fu)經理(li)深入(ru)淺出、詳盡細致、風趣幽(you)默的(de)講(jiang)解，新員(yuan)工(gong)更加深入(ru)地領會(hui)到了企業的(de)發展(zhan)方向、文(wen)化理(li)念(nian)以及作為(wei)企業員(yuan)工(gong)應(ying)具備(bei)的(de)職業素養。大家紛(fen)紛(fen)表示(shi)，通過培訓，對(dui)公司“誠信(xin)，一切以顧客(ke)為中心(xin)”的企業價值觀有了更深刻的(de)理解，對(dui)于企業文化的認知有(you)了明顯的提(ti)升，從而也增強了對企業的認同感(gan)。
香蕉app培訓結束后，市(shi)場部(bu)范秀環主管為(wei)大(da)家(jia)(jia)(jia)帶來(lai)了(le)精彩的(de)(de)(de)(de)產品知(zhi)識(shi)培訓，范(fan)主管(guan)憑借自(zi)(zi)己(ji)過硬的(de)(de)(de)(de)專業知(zhi)識(shi)和對市(shi)(shi)場(chang)深入的(de)(de)(de)(de)了(le)解(jie)，除了(le)專業細致(zhi)、有(you)所(suo)側重地為(wei)大(da)家(jia)(jia)(jia)講解(jie)了(le)公(gong)司產品的(de)(de)(de)(de)性能(neng)、優勢，市(shi)(shi)場(chang)業務的(de)(de)(de)(de)處理技巧和靈(ling)活的(de)(de)(de)(de)銷售方法外(wai)，更(geng)是給在(zai)場(chang)學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)帶來(lai)了(le)一場(chang)關于微(wei)量元(yuan)素的(de)(de)(de)(de)健康知(zhi)識(shi)講座(zuo)。學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)們積(ji)極與(yu)講師互(hu)動，將自(zi)(zi)己(ji)遇到的(de)(de)(de)(de)市(shi)(shi)場(chang)問題和案(an)例與(yu)大(da)家(jia)(jia)(jia)分(fen)享。課(ke)后實戰(zhan)演練環節更(geng)是提升了(le)大(da)家(jia)(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)實際應(ying)用(yong)能(neng)力，為(wei)自(zi)(zi)己(ji)開拓市(shi)(shi)場(chang)積(ji)極充電(dian)做好了(le)全方位(wei)的(de)(de)(de)(de)準備。
21日一(yi)早，學員(yuan)們參觀了(le)位(wei)于(yu)章丘(qiu)的新稀寶生產基地，綠化面積超(chao)過70%的(de)廠(chang)區環境讓學員們(men)呼吸到久(jiu)違的(de)清新空氣。學員們(men)依次通過換鞋(xie)更(geng)衣，洗(xi)手，戴上口罩頭套，穿上無纖維脫落、不吸附塵粒、防靜(jing)電、潔凈(jing)的工作服，酒(jiu)精消毒，風筒清潔等嚴格的(de)凈化措(cuo)施(shi)通過緩沖區(qu)，進入潔凈生產區(qu)。標準化的(de)生產車(che)間、優質的(de)原料(liao)提供、專業的(de)操(cao)作流程讓(rang)學(xue)員們對(dui)公司產品更加(jia)有底(di)氣、有信心！隨后，學(xue)員們參觀(guan)了(le)全國微量(liang)元素科(ke)普教(jiao)育基地，進一步增(zeng)強了(le)對(dui)微量(liang)元素的(de)認識和對(dui)市場的(de)把(ba)控。
禮(li)品(pin)宣傳品(pin)課程
22號的培訓課(ke)上，孕(yun)嬰(ying)事(shi)(shi)業部的(de)(de)(de)(de)(de)鄧(deng)基霞經理憑借自己在孕(yun)嬰(ying)市場(chang)多(duo)年的(de)(de)(de)(de)(de)經驗，用八個(ge)案例(li)分析了幾種小兒常見(jian)病(bing)的(de)(de)(de)(de)(de)癥狀(zhuang)、危害及(ji)預(yu)防治療。鄧(deng)經理以一個(ge)媽媽的(de)(de)(de)(de)(de)視角(jiao)講道：“我(wo)(wo)們(men)(men)都深深地愛著我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)孩子，希望他們(men)(men)能(neng)健(jian)康快(kuai)樂地成(cheng)長(chang)，我(wo)(wo)們(men)(men)更(geng)希望把我(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)愛心(xin)奉(feng)獻給更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)孩子，讓(rang)所有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)孩子都能(neng)健(jian)康、茁壯、快(kuai)樂地成(cheng)長(chang)，我(wo)(wo)們(men)(men)從(cong)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)新(xin)稀(xi)寶事(shi)(shi)業，正(zheng)是一個(ge)立足(zu)健(jian)康、撒播愛心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)平臺(tai)，我(wo)(wo)們(men)(men)感覺從(cong)事(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)健(jian)康宣傳(chuan)工作是崇高的(de)(de)(de)(de)(de)、令人自豪(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)！”我們給予(yu)消費者(zhe)的(de)不光是(shi)真(zhen)誠的(de)關懷和(he)生活飲(yin)食上的(de)建議，更應該把自(zi)身打(da)造成微(wei)量元素專家，為每一位顧客提供更專業(ye)的(de)服務。
鄧經理(li)精彩的(de)課程(cheng)之后(hou)，孕(yun)嬰(ying)事業部的(de)崔麗(li)娟主任為所有的(de)銷售(shou)新人重申了公司的(de)銷售(shou)制(zhi)度，強調了銷售人員(yuan)的(de)日常職(zhi)責，并為大(da)家講解了常用的(de)各類報表。在晚間，崔主任組(zu)織大(da)家進行了考(kao)試和實(shi)踐操作考(kao)核。實(shi)踐操作環節進行了元素測(ce)試的(de)實(shi)際(ji)操作，這也是我們(men)的(de)一線(xian)銷售人員(yuan)必備的(de)技能之一。
培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)最后一(yi)天(tian)，孕嬰(ying)事業(ye)部東北(bei)大區卜新春經理(li)有針對性的(de)(de)(de)為學(xue)員們(men)講解了銷(xiao)(xiao)售(shou)技巧，無(wu)論是(shi)客情分析，店面陳列，宣傳活動的(de)(de)(de)開展(zhan)，都(dou)(dou)是(shi)銷(xiao)(xiao)售(shou)人員在日常接觸到最多(duo)的(de)(de)(de)問(wen)題，有些新人剛(gang)剛(gang)接觸銷(xiao)(xiao)售(shou)工作，對待(dai)這些問(wen)題時不能夠(gou)做到靈活的(de)(de)(de)化(hua)解，卜經理(li)經驗式的(de)(de)(de)傳授無(wu)疑是(shi)對他們(men)最好的(de)(de)(de)指導(dao)。學(xue)員們(men)也在課(ke)后進行了培(pei)訓(xun)(xun)總結，多(duo)數學(xue)員都(dou)(dou)順(shun)利達(da)成了自己的(de)(de)(de)課(ke)程達(da)標目(mu)標，七(qi)門(men)課(ke)程優秀(xiu)數量不小于五個。
為期五天的(de)培訓在歡(huan)樂的(de)聚餐中結(jie)束了，學員們對企業的(de)認識更(geng)加清(qing)晰，對香蕉app的(de)有(you)了更(geng)深的(de)認同感。我們(men)(men)相信(xin)，在(zai)公司氛圍的感染下，通過講師(shi)們(men)(men)專業細(xi)致(zhi)的講解(jie)以及每一位學(xue)(xue)員(yuan)認真(zhen)深入的學(xue)(xue)習，在(zai)今(jin)后的工作中學(xue)(xue)員(yuan)們(men)(men)一定能夠(gou)保持(chi)良好的心態，在(zai)新稀(xi)寶這個廣(guang)闊的平(ping)臺上做(zuo)出自(zi)己的一番事業，實現自(zi)己的理想和抱負！
