為使新員工對新稀寶股份有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業及文化，堅定自己的職業選擇，提高職業技能，盡快進入崗位角色， 2014年11月19日，新人(ren)回司(si)訓練營在山東新稀(xi)寶股份有(you)限公司(si)濟(ji)南總(zong)部開營，來(lai)自(zi)全國(guo)各(ge)地的30余名(ming)新(xin)員工(gong)參(can)加了此次培(pei)訓。
19日下午，培訓在輕松、愉悅、開放、和諧的(de)氛圍中(zhong)拉(la)開了(le)序幕。公司人(ren)力(li)資源部培訓部傅龍經理(li)首先對新員工的(de)加入表示熱烈的(de)歡迎，同時他希望大家要(yao)懷著一種“空杯”的(de)心態迎接此次學習和培(pei)(pei)訓(xun)，深刻領會培(pei)(pei)訓(xun)內容及精神，切實地落實到日(ri)常的工作和行為(wei)中。其間，通(tong)過“一分鐘自我介紹”、“死(si)黨”“長手指”等有趣的游戲，讓參加培(pei)(pei)訓(xun)的新員工們增進了解(jie)，加強團(tuan)隊(dui)意識，有十分的信(xin)心迎接(jie)接(jie)下來(lai)四天的正式培(pei)(pei)訓(xun)。
20日(ri)，培訓課(ke)程正(zheng)式開始，第一(yi)堂課(ke)就是香蕉(jiao)app知(zhi)識(shi)。傅龍經理(li)一(yi)方面(mian)從理(li)論高(gao)度上闡述了企業的發展(zhan)歷程和文(wen)化理(li)念，另一(yi)方面(mian)通過現實的案例對各(ge)階段公司發展(zhan)情況和各(ge)條文(wen)化內(nei)涵進(jin)行了詮釋和引導(dao)，讓新員工(gong)更加深入領(ling)會了每一(yi)條香蕉(jiao)app所蘊含的延伸意義，講到(dao)企業目標(biao)時，他形象地(di)把企業比(bi)作(zuo)一棵(ke)樹(shu)(shu)，一棵(ke)樹(shu)(shu)的樹(shu)(shu)冠四面(mian)(mian)發散，就要(yao)(yao)求植根于地(di)下的面(mian)(mian)積要(yao)(yao)有(you)樹(shu)(shu)冠面(mian)(mian)積的兩倍(bei)以上，這棵(ke)樹(shu)(shu)才能更加扎實。要完(wan)成我(wo)(wo)們的企業目標：建百年企業，就(jiu)要求(qiu)我(wo)(wo)們具有扎根力和成長(chang)力，扎實(shi)基礎，才能(neng)把新(xin)稀寶做大、做強、做久！
通(tong)過傅經理(li)深(shen)(shen)入(ru)淺出(chu)、詳盡(jin)細致、風趣(qu)幽默的(de)講解，新員(yuan)工(gong)(gong)更加深(shen)(shen)入(ru)地(di)領會到了企業(ye)的(de)發(fa)展方向、文化理(li)念以及作為(wei)企業(ye)員(yuan)工(gong)(gong)應具備的(de)職(zhi)業(ye)素(su)養。大家紛紛表示，通過培(pei)訓，對(dui)公司“誠信，一(yi)切(qie)以顧客為中(zhong)心(xin)”的(de)企(qi)業價(jia)值觀有了更深刻的理解，對(dui)于企(qi)業(ye)文化(hua)的認(ren)知有了明顯(xian)的提升(sheng)，從而也增強了對企業的認(ren)同感。
香蕉app培訓結束后，市場部(bu)范(fan)秀環主管為大(da)家(jia)帶來(lai)了(le)精彩(cai)的產(chan)品(pin)知識培訓，范主管憑借自己過硬的專(zhuan)業(ye)知識和(he)對市(shi)場(chang)深入的了(le)解(jie)，除了(le)專(zhuan)業(ye)細(xi)致、有所側重地為大(da)家(jia)講(jiang)解(jie)了(le)公司產(chan)品(pin)的性能、優(you)勢，市(shi)場(chang)業(ye)務的處(chu)理技巧和(he)靈活的銷售方法外(wai)，更是給在場(chang)學員帶來(lai)了(le)一場(chang)關于(yu)微量(liang)元素的健康知識講(jiang)座(zuo)。學員們(men)積(ji)極(ji)與講(jiang)師互動，將自己遇到的市(shi)場(chang)問題(ti)和(he)案(an)例與大(da)家(jia)分享。課后(hou)實戰演練(lian)環(huan)節(jie)更是提升了(le)大(da)家(jia)的實際應用能力，為自己開(kai)拓(tuo)市(shi)場(chang)積(ji)極(ji)充電做好了(le)全方位(wei)的準(zhun)備。
21日一早，學員們參觀了(le)位于章丘(qiu)的新(xin)稀寶生產基(ji)地，綠化面(mian)積超過70%的廠區環境(jing)讓學員們呼吸到久違的清新空氣。學員們依次通過換鞋(xie)更(geng)衣，洗(xi)手(shou)，戴上口罩頭套(tao)，穿(chuan)上無(wu)纖(xian)維脫(tuo)落、不吸附(fu)塵粒、防靜電、潔(jie)凈的(de)工作服，酒精消毒，風筒清潔(jie)等嚴格的(de)(de)凈(jing)化(hua)(hua)措施通過緩(huan)沖區，進入(ru)潔(jie)凈(jing)生(sheng)(sheng)產(chan)區。標準化(hua)(hua)的(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)車間(jian)、優質的(de)(de)原料提(ti)供、專(zhuan)業的(de)(de)操作流程讓學員(yuan)們對公司產(chan)品更加有(you)底氣、有(you)信心(xin)！隨后，學員(yuan)們參觀了(le)全國微量(liang)元素科普教育基地，進一步增強了(le)對微量(liang)元素的(de)(de)認識(shi)和對市場的(de)(de)把控。
禮品(pin)宣(xuan)傳品(pin)課程
22號(hao)的培訓(xun)課上，孕嬰(ying)事(shi)(shi)業(ye)部(bu)的(de)(de)(de)鄧基霞經(jing)理憑借自(zi)己在孕嬰(ying)市場多(duo)年的(de)(de)(de)經(jing)驗，用(yong)八個(ge)案例分析了幾(ji)種(zhong)小兒常見病的(de)(de)(de)癥狀、危害(hai)及預防(fang)治(zhi)療。鄧經(jing)理以一(yi)個(ge)媽媽的(de)(de)(de)視(shi)角講道：“我(wo)(wo)們(men)都(dou)深深地愛(ai)(ai)著我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)(zi)，希(xi)望他們(men)能健康(kang)快樂地成長(chang)，我(wo)(wo)們(men)更希(xi)望把我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)愛(ai)(ai)心奉(feng)獻給更多(duo)的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)(zi)，讓所有的(de)(de)(de)孩(hai)子(zi)(zi)都(dou)能健康(kang)、茁壯、快樂地成長(chang)，我(wo)(wo)們(men)從事(shi)(shi)的(de)(de)(de)新稀寶事(shi)(shi)業(ye)，正是一(yi)個(ge)立足健康(kang)、撒播愛(ai)(ai)心的(de)(de)(de)平臺，我(wo)(wo)們(men)感覺從事(shi)(shi)的(de)(de)(de)健康(kang)宣傳工作是崇高的(de)(de)(de)、令人自(zi)豪的(de)(de)(de)！”我們給予消費者的(de)不光是真誠的(de)關懷和生活(huo)飲食上的(de)建議，更(geng)應該(gai)把自身打造成微量元素專(zhuan)家(jia)，為每一位顧客提(ti)供更(geng)專(zhuan)業的(de)服務(wu)。
鄧經理(li)精彩的(de)課程之(zhi)后，孕嬰事業部的(de)崔(cui)麗(li)娟主(zhu)任(ren)為所有(you)的(de)銷售(shou)新人重申(shen)了公司的(de)銷售(shou)制度(du)，強調了(le)銷(xiao)售人員的(de)(de)日(ri)常職責(ze)，并為大家講解(jie)了(le)常用的(de)(de)各類報表。在晚間，崔主任(ren)組織(zhi)大家進行了(le)考(kao)(kao)試和實(shi)(shi)踐操作(zuo)考(kao)(kao)核。實(shi)(shi)踐操作(zuo)環節進行了(le)元素測試的(de)(de)實(shi)(shi)際操作(zuo)，這也是我們的(de)(de)一線(xian)銷(xiao)售人員必(bi)備(bei)的(de)(de)技能(neng)之(zhi)一。
培訓的(de)(de)(de)最后(hou)一天(tian)，孕嬰事業(ye)部東北大區卜(bu)新春經(jing)理(li)有(you)針對(dui)性的(de)(de)(de)為(wei)學員們(men)講解了銷(xiao)售(shou)(shou)技巧，無論是(shi)(shi)客情分(fen)析，店(dian)面(mian)陳列(lie)，宣傳活(huo)動(dong)的(de)(de)(de)開展(zhan)，都是(shi)(shi)銷(xiao)售(shou)(shou)人員在日常(chang)接(jie)觸到最多的(de)(de)(de)問(wen)題，有(you)些(xie)新人剛(gang)剛(gang)接(jie)觸銷(xiao)售(shou)(shou)工作，對(dui)待這(zhe)些(xie)問(wen)題時不能(neng)夠做到靈活(huo)的(de)(de)(de)化解，卜(bu)經(jing)理(li)經(jing)驗(yan)式(shi)的(de)(de)(de)傳授(shou)無疑是(shi)(shi)對(dui)他們(men)最好(hao)的(de)(de)(de)指導。學員們(men)也在課(ke)后(hou)進行了培訓總(zong)結，多數學員都順(shun)利(li)達(da)成(cheng)了自己的(de)(de)(de)課(ke)程達(da)標目(mu)標，七門課(ke)程優秀數量不小于五個。
為期五天的(de)培訓在歡樂的(de)聚餐中結(jie)束了，學(xue)員(yuan)們對(dui)企業的(de)認(ren)識更加清(qing)晰，對(dui)香(xiang)蕉app的(de)有了更深(shen)的(de)認(ren)同感。我們(men)相信，在(zai)公司氛圍的(de)(de)感染下，通過講師(shi)們(men)專業(ye)(ye)細致的(de)(de)講解以(yi)及每一位學員(yuan)認(ren)真(zhen)深入(ru)的(de)(de)學習，在(zai)今(jin)后的(de)(de)工(gong)作(zuo)中學員(yuan)們(men)一定能夠保持良(liang)好的(de)(de)心(xin)態，在(zai)新(xin)稀寶這(zhe)個廣闊的(de)(de)平臺(tai)上做(zuo)出自(zi)己(ji)的(de)(de)一番事業(ye)(ye)，實現自(zi)己(ji)的(de)(de)理想和抱負！
