2012年4月16日至17日，銷售管(guan)理(li)(li)人員述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)會(hui)(hui)議如期召開(kai)。來(lai)自醫(yi)藥(yao)事業部各大區(qu)、各區(qu)域的近(jin)20名銷售管(guan)理(li)(li)人員進行(xing)了工作述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)匯(hui)報，公(gong)司董事長湯傳忠先(xian)(xian)(xian)生(sheng)(sheng)、副總經(jing)(jing)理(li)(li)杜征國(guo)先(xian)(xian)(xian)生(sheng)(sheng)、醫(yi)藥(yao)事業部副經(jing)(jing)理(li)(li)鄢順安先(xian)(xian)(xian)生(sheng)(sheng)全(quan)程(cheng)參與了述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)會(hui)(hui)議，鄢經(jing)(jing)理(li)(li)、華東大區(qu)經(jing)(jing)理(li)(li)張秋(qiu)峰先(xian)(xian)(xian)生(sheng)(sheng)分別主持了大區(qu)經(jing)(jing)理(li)(li)述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)和區(qu)域經(jing)(jing)理(li)(li)述(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)會(hui)(hui)議。
述職會議現場
此(ci)次述(shu)職以2011年(nian)度工作總(zong)結(jie)(jie)及2012年(nian)工作計劃為主(zhu)線，分(fen)(fen)為陳述(shu)、質(zhi)詢和(he)(he)評議(yi)三個環節，共有五(wu)個大(da)區(qu)、11個區(qu)域進(jin)行了述(shu)職。會上，各大(da)區(qu)經(jing)理、區(qu)域經(jing)理分(fen)(fen)別從年(nian)度銷量、銷售結(jie)(jie)構、市場狀況、團隊建設(she)等方面對市場進(jin)行了總(zong)結(jie)(jie)分(fen)(fen)析(xi)，分(fen)(fen)享了工作中的(de)亮點及特色，剖析(xi)存(cun)在的(de)問(wen)題和(he)(he)不足，并有針對性(xing)地閘述(shu)改進(jin)措施和(he)(he)2012年(nian)工作計劃。
大部分管理人員對此次述職都進行了認真充分的準備，大量的數據資料在述職陳述中得以體現，團隊的精神風貌、工作作風在述職中得以充分展示，得到了公司領導和與會人員的一致好評；也有一些區域存在著工作不得力、工作思路不清晰、團隊建設不到位的問題，受到了公司領導的批評和與會同事們的指正。
述職(zhi)會上，與(yu)會者有針對性地(di)對述職(zhi)者進(jin)行了(le)提問，增強了(le)各(ge)大區(qu)(qu)、各(ge)區(qu)(qu)域(yu)之間(jian)的(de)溝通與(yu)交(jiao)流。公司領(ling)導也針對每個大區(qu)(qu)和區(qu)(qu)域(yu)的(de)述職(zhi)情況做(zuo)了(le)詳(xiang)盡細致(zhi)的(de)分析和評(ping)價(jia)，并(bing)提出了(le)2012年的(de)重點工(gong)作要求，為(wei)各(ge)大區(qu)(qu)、各(ge)區(qu)(qu)域(yu)下(xia)一(yi)步的(de)工(gong)作做(zuo)出了(le)指導。
各(ge)大(da)區、各(ge)區域經理(li)均表示：針對本次述職中發現的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題和(he)公司提(ti)出(chu)的(de)(de)(de)要求，下(xia)一步會進行認真研(yan)究和(he)反思(si)，總結以往的(de)(de)(de)經驗教(jiao)訓，及時(shi)解(jie)決工作(zuo)(zuo)中出(chu)現的(de)(de)(de)問(wen)(wen)題，梳(shu)理(li)好明年的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)思(si)路，提(ti)高市場管(guan)理(li)能力及操作(zuo)(zuo)水平，為全面完成2012年的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)任務而努力奮斗！
此次述職(zhi)會(hui)不(bu)僅是一(yi)次工(gong)作總結及規劃會(hui)議，同時(shi)也(ye)是一(yi)次業務研討會(hui)、內部學(xue)習交流會(hui)、思想統一(yi)會(hui)和資源整合會(hui)，本次述職(zhi)亮點很多，分享借鑒(jian)意(yi)義(yi)重大(da)，各(ge)參會(hui)人(ren)員(yuan)側重問題(ti)分析、建議分享、討論交流，會(hui)后大(da)家普遍反映“氛圍特好！收獲很多！”，通(tong)過述職(zhi)，促進(jin)了(le)各(ge)市(shi)場之間的(de)溝通(tong)與(yu)交流，大(da)家清(qing)楚地了(le)解到(dao)各(ge)市(shi)場的(de)工(gong)作情況及成(cheng)績，找到(dao)了(le)自身(shen)的(de)不(bu)足(zu)和差距，同時(shi)也(ye)學(xue)習到(dao)到(dao)其他市(shi)場的(de)先(xian)進(jin)經驗與(yu)做法(fa)，對下步的(de)工(gong)作有著很強(qiang)的(de)促進(jin)和借鑒(jian)意(yi)義(yi)。
