香蕉app

新稀寶 支持更多的生命健康、成長、成功、幸福
全國免費熱線:400-062-1266、400-600-6911
全國免費熱線:400-062-1266
新聞資訊
新聞資訊

2011年新稀寶股份后勤全員會議順利召開

時間:2012-04-13  來源:未知  作者:山東新稀寶  點擊:

山東新稀寶后勤會議   2011年第一季度后期會議

為更好地服務于市場,不斷提高后勤工作效率(lv), 2011年4月11日,新稀寶股份在401會(hui)議(yi)室召開(kai)了2011年后勤全員會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)由人力(li)資源部經(jing)理于鳳仙女(nv)士主持,副總經(jing)理杜(du)征國先生、副總經(jing)理鄭(zheng)朝霞女(nv)士、銷售(shou)部副經(jing)理鄢順(shun)安先生出席會(hui)議(yi)并(bing)做重要講話。

會議(yi)伊始,首先由杜經理(li)對(dui)公司(si)2010年(nian)銷(xiao)售(shou)(shou)發(fa)展形勢做(zuo)了(le)(le)簡(jian)要分析(xi),他說,就(jiu)(jiu)目前銷(xiao)售(shou)(shou)隊(dui)(dui)伍構(gou)成來看,入(ru)司(si)四年(nian)以上的(de)老員工占(zhan)比非常(chang)大(da),這種現(xian)狀(zhuang)有(you)利(li)有(you)弊,“利(li)”就(jiu)(jiu)是隊(dui)(dui)伍相(xiang)對(dui)穩定,“弊”則是整(zheng)個團(tuan)隊(dui)(dui)缺(que)少新生力(li)量(liang),針對(dui)這種情況,銷(xiao)售(shou)(shou)部在(zai)2011年(nian)進(jin)(jin)行了(le)(le)一系列的(de)改革(ge)和調(diao)整(zheng):打(da)破原有(you)的(de)市場劃分,新成立(li)了(le)(le)華東大(da)區和華南大(da)區,增強了(le)(le)各(ge)大(da)區之間的(de)競爭意識;加(jia)強過程(cheng)管理(li)和目標管理(li),全(quan)面推行146工程(cheng)和鄉鎮運動;加(jia)強人員補給,強化(hua)團(tuan)隊(dui)(dui)建(jian)設意識;提高(gao)支(zhi)持(chi)(chi)中心和內勤支(zhi)持(chi)(chi)、管理(li)能(neng)力(li),更好地服務于(yu)市場。同(tong)時(shi),他明確了(le)(le)公司(si)新模式的(de)指導方針及(ji)要求(qiu):加(jia)大(da)網絡推廣力(li)度,全(quan)面促(cu)(cu)進(jin)(jin)銷(xiao)售(shou)(shou);加(jia)大(da)網絡支(zhi)持(chi)(chi)力(li)度,促(cu)(cu)進(jin)(jin)網絡招商;加(jia)快孕嬰團(tuan)隊(dui)(dui)建(jian)設及(ji)市場占(zhan)有(you)率;加(jia)快新品種的(de)研發(fa)及(ji)上市步伐。

接(jie)下來,鄢經(jing)理對2011年銷售(shou)(shou)部(bu)制(zhi)定的(de)(de)(de)目標、具體舉措以及調整的(de)(de)(de)制(zhi)度(du)(du)進行了(le)回顧與重(zhong)申(shen),并(bing)公示(shi)了(le)銷售(shou)(shou)部(bu)及各大區第一季度(du)(du)任(ren)務完成情況,最(zui)后他表示(shi):在后勤的(de)(de)(de)密(mi)切配合下,在全體新(xin)稀寶人的(de)(de)(de)共(gong)同努力下,銷售(shou)(shou)部(bu)有(you)信(xin)心(xin)也有(you)決(jue)心(xin)完成公司制(zhi)定的(de)(de)(de)目標與任(ren)務!

最后(hou),鄭經理帶領大家(jia)對2011年初(chu)后(hou)勤(qin)各部門的(de)目(mu)標與(yu)方向進行(xing)了回顧,并對第一季度的(de)工作(zuo)進展情(qing)況(kuang)進行(xing)了總結,接下來(lai),她(ta)重申了對后(hou)勤(qin)人員(yuan)(yuan)的(de)要求:全(quan)力(li)以赴支持(chi)銷售、服務銷售;嚴(yan)格自(zi)我管理,強化嚴(yan)謹、認真(zhen)的(de)意(yi)識;多一點(dian)溝通與(yu)協調(diao),少一點(dian)抱(bao)怨(yuan)與(yu)指責;管理者和帶頭人要以身(shen)作(zuo)則(ze),做好表率。最后(hou),她(ta)強調(diao):后(hou)勤(qin)人員(yuan)(yuan)一定要做好自(zi)己的(de)本職工作(zuo),加強職業性,全(quan)力(li)做好銷售支持(chi)工作(zuo),促進公司又快(kuai)又好的(de)發展。

本次會議是一次銷售后勤溝通會議,是一次階段性總結會議也是一次承上啟下的會議,通過此次會議,后勤各部門為下一步更好地工作做好了全方面的準備。                      
 

回到頂部